Engenheiro II - rea Civil

Atividades Desenvolvidas: An lise de interfer ncias solu es propostas compatibilidade com as disciplinas estrutura or ament ria etc; Execu o e fiscaliza o de obras acompanhamento do planejamento atrav s de diagrama pert/CPM gest o de contratos p blicos e privados evolu o financeira de servi os.

Contrato: Tempo determinado (20 meses)

Hor rio: 40h semanais (08h s 18h)

Requisitos

Requisitos

Escolaridade: Ensino Superior completo em Engenharia Civil

Conhecimentos T cnicos: Conhecimentos em projetos de engenharia (an lise de interfer ncias solu es propostas compatibilidade com as disciplinas estrutura or ament ria etc); Gest o de Obras (Execu o e fiscaliza o de obras acompanhamento do planejamento atrav s de diagrama pert/CPM gest o de contratos p blicos e privados evolu o financeira de servi os etc); Gest o e Planejamento de projetos baseado na metodologia do PMI e metodologia BIM.

Benef cios

Benef cios

Etapas do processo seletivo:

1) Avalia o Curricular (dos candidatos inscritos na vaga)

2) Entrevista de Recrutamento (com os candidatos com os curr culos mais alinhados ao processo seletivo)

3) Din mica de Grupo (com os candidatos que avan aram no processo de recrutamento)

4) Avalia o Psicol gica (com os candidatos que avan aram na din mica de grupo)

5) Realiza o de prova t cnica ou pr tica e/ou reda o

6) Entrevista T cnica (individual)

7) Feedback

OBS: As etapas ser o definidas de acordo com cada processo com ocorr ncia m nima de 3 etapas.

OBS 2: Os candidatos participantes recebem o feedback em todas as etapas do processo seletivo.