Assistant RH HF

TYPE DE CONTRAT / TEMPS DE TRAVAIL :

CDI / Temps plein

DIPLME OU NIVEAU DTUDE EXIG :

BAC 2/3

NIVEAU DEXPRIENCE :

Expriment (minimum 1 an)

DESCRIPTIF DU POSTE ET DES MISSIONS :

Dans le cadre de notre dveloppement nous recrutons deux Assistant RH H/F au sein de lquipe ressources humaines administration du personnel ds que possible.

Vos missions seront :

REALISER LES FORMALITES DEMBAUCHE :

Renseigner la DPAE

Rdiger les contrats de travail et les baux correspondant

Organiser les visites mdicales dembauche

Monter le dossier du personnel cration des diffrents identifiants

Grer les adhsions mutuelle et prvoyance

Organiser les tats des lieux dentre disposant dun logement

Raliser les formalits daide lembauche (selon dispositifs lgaux)

REALISER LES DEMARCHES LIEES A LA VIE DU SALARIE :

Mettre jour le dossier du personnel (dmatrialis)

Dclarer les accidents de travail

Assurer la correspondance avec les centres de mdecine du travail (visite de reprise priodique demande dadhsion dclaration annuelle)

Rdiger diffrents courriers en lien avec la vie du salari

REALISER LES FORMALITES DE DEPART :

Rdiger les diffrents courriers de dpart

Organiser les tats des lieux de sortie disposant dun logement

Transmettre au service paie certaines informations pour ltablissement des soldes de tout compte

Grer les formalits de dpart du salari

Archiver les dossiers dmatrialiss

REALISER LES FORMALITES ANNEXES :

Suivre la veille juridique

Participer aux dossiers contentieux avec les gestionnaires RH

Mettre jour les procdures

Rpondre aux salaris (appels et courriers)

COMPETENCES ET SAVOIRFAIRE :

Formation RH BAC 2/3 minimum de type Licence professionnelle BACHELOR DUT

Exprience obligatoire en administration du personnel de minimum 1 an

Connaissance des logiciels Octime et SAGE est un plus

Faire preuve de rigueur et dorganisation

Dot dun esprit dquipe dune capacit travailler en quipe et rendre compte de son travail

Capacit dadaptation notamment face aux imprvus et aux urgences

Capacit prioriser et tre force de proposition