كبير المهندسين

تخطيط استراتيجي:
تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات الهندسية بما يتماشى مع الأهداف والغايات العامة للمنظمة.
توفير القيادة الفنية في تطوير الخطط والاستراتيجيات طويلة المدى للقسم الهندسي.
ادارة مشروع:
الإشراف على تخطيط وتنفيذ وإكمال المشاريع الهندسية.
التأكد من اكتمال المشاريع في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية وتلبية معايير الجودة.
التعاون مع الإدارات الأخرى لدمج المشاريع الهندسية مع الخطط التنظيمية الشاملة.
قيادة الفريق:
قيادة وإدارة فريق من المهندسين، وتوفير التوجيه والإرشاد وفرص التطوير المهني.
تعزيز بيئة عمل تعاونية ومبتكرة تشجع على الإبداع وحل المشكلات.
الرقابة الفنية:
ضمان السلامة الفنية وجودة المخرجات الهندسية.
مواكبة اتجاهات الصناعة والتقدم التكنولوجي وأفضل الممارسات لدفع الابتكار داخل قسم الهندسة.
التدقيق المطلوب:
التأكد من أن الأنشطة الهندسية تتوافق مع معايير الصناعة واللوائح والقوانين ذات الصلة.
التعاون مع الشؤون التنظيمية لمعالجة مشكلات الامتثال وتنفيذ التغييرات اللازمة.
إدارة الميزانية:
تطوير وإدارة ميزانية قسم الهندسة، وضمان الاستخدام الفعال للموارد وفعالية التكلفة.
تعاون:
العمل بشكل وثيق مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك البحث والتطوير وإدارة المنتجات والعمليات، لضمان التعاون السلس وتكامل الجهود الهندسية.

مؤهلات:

خلفية تعليمية:
البكالوريوس أو الماجستير أو الدكتوراه. شهادة في الهندسة أو مجال ذي صلة.
خبرة:
عدة سنوات من الخبرة التقدمية في الأدوار الهندسية، مع سجل حافل من المسؤولية المتزايدة.
- خبرة في دور قيادي أو إداري، ويفضل أن يكون ذلك على المستوى الأعلى.
مهارات تقنية:
معرفة متعمقة بالمبادئ والممارسات الهندسية ذات الصلة بالصناعة.
الإلمام بالتقنيات والأدوات والمنهجيات ذات الصلة.
مهارات القيادة:
القيادة القوية ومهارات التعامل مع الآخرين.
القدرة على تحفيز وإلهام الفريق نحو هدف مشترك.
مهارات التواصل:
مهارات اتصال ممتازة، سواء شفهية وخطية.
القدرة على توصيل المفاهيم التقنية المعقدة لأصحاب المصلحة غير التقنيين.
حل المشاكل:
مهارة قوية في التحليل وحل المشاكل.
القدرة على اتخاذ القرارات السليمة في المواقف المعقدة.