Child Care Substitut....
Child Care Substitute Director
نُشرت في :
14-10-2023
صاحب العمل نشط
1 وظيفة شاغرة
هذا المنشور غير متاح الآن! ربما يكون قد تم شغل الوظيفة.
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيValid email field required
أرسل الوظائف
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيValid email field required
أرسل الوظائف
الخبرة
1-3سنوات
الراتب الشهري
لم يكشف
لم يتم الكشف عن الراتب
عدد الوظائف الشاغرة
1 وظيفة شاغرة
نُشرت في :
14-10-2023
الوصف الوظيفي
رقم الوظيفة : 2302512
We are seeking highly motivated and experienced Child Care Directors to fill substitute assignments in Oklahoma. The Child Care Director will be responsible for the overall management, supervision, and operation of our clients child care centers, ensuring a safe, nurturing, and educational environment for children. The ideal candidate should possess strong leadership skills, a deep understanding of child development, and a commitment to delivering high-quality child care services.
Program Management:
Develop and implement age-appropriate, educational, and engaging programs for children.
Oversee curriculum planning, daily activities, and special events.
Staff Management:
Recruit, train, and supervise teaching and support staff.
Foster a positive and collaborative work environment.
Compliance and Licensing:
Ensure compliance with all state regulations, licensing requirements, and safety standards.
Maintain accurate records and documentation.
Budget Management:
Develop and manage the centers budget efficiently.
Monitor expenses, allocate resources, and make financial recommendations.
Health and Safety:
Maintain a safe, clean, and hygienic environment.
Implement health and safety protocols, including emergency procedures.
Professional Development:
Stay updated on best practices and emerging trends in early childhood education.
Encourage ongoing professional development for staff.
Requirements
The Minimum age requirement is 21 years.
Completion of high school or an equivalent GED.
Prior managerial experience and a minimum of 2 years working within a licensed child care establishment.
Possession of a Director Credential, at the Bronze level or higher.
Benefits
Advantages comprise immediate access to pay advances, weekly pay, the accrual of paid time off (PTO) starting on day one, and receiving pay increases twice annually.
The Minimum age requirement is 21 years. Completion of high school or an equivalent GED. Prior managerial experience and a minimum of 2 years working within a licensed child care establishment. Possession of a Director Credential, at the Bronze level or higher.
نوع التوظيف
دوام كامل
المهارات المطلوبة
الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل.
نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا
