صاحب العمل نشط
تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية المتوافقة مع قيم الشركة وثقافتها واستراتيجية العمل. تطوير تجربة الموظف من خلال تسهيل العمليات وتطوير برامج جديدة مثل رحلة التأهيل والموظف ووضع سياسات للتحسين. جسر العلاقات بين الإدارة والموظفين من خلال معالجة الطلبات أو المظالم أو الانتهاكات إدارة ومراقبة خطط القوى العاملة ودعم عملية التوظيف. دعم احتياجات العمل من خلال التطوير والمشاركة وتحفيز الموظفين تنمية بيئة عمل إيجابية وتواصل تفاعلي من خلال القنوات المناسبة. الحفاظ على أنظمة الموارد البشرية والبيانات والإجراءات ومراقبتها.
دوام كامل