drjobs
By-Name List Coordinator
drjobs
By-Name List Coordin....
KonnectU
drjobs By-Name List Coordinator English

By-Name List Coordinator

صاحب العمل نشط

1 وظيفة شاغرة
هذا المنشور غير متاح الآن! ربما يكون قد تم شغل الوظيفة.
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
Valid email field required
أرسل الوظائف
drjobs drjobs drjobs
drjobs drjobs
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني

Valid email field required
أرسل الوظائف

الخبرة

drjobs

1-3 سنوات

موقع الوظيفة

drjobs

moncton central - كندا

الراتب الشهري

drjobs

لم يكشف

drjobs

لم يتم الكشف عن الراتب

عدد الوظائف الشاغرة

1 وظيفة شاغرة

الوصف الوظيفي

رقم الوظيفة : 1769242

PositionSummary:

ThisexcitingnewrolewillbesupportingtheCoordinatedAccessFacilitatorwiththemanagementof

theBy-NameList(BNL).Thisroleisdesignedtosupportthecriticalneedforindividualprioritization

forhousingandsupportaswellasaggregatedatatoinformresourceplanningandinvestmentinending

homelessness.

ABy-NameListisareal-timelistofallknownpeopleexperiencinghomelessnessinyourcommunity.

Itincludesarobustsetofdatapointsthatsupportcoordinatedaccessandprioritizationatahousehold

levelandanunderstandingofhomelessinflowandoutflowatasystemlevel.Thisreal-timeactionable

datasupporttriagetoservices,systemperformanceevaluationandadvocacy(forthepoliciesand

resourcesnecessarytoendhomelessness).

Responsibilities

MajorResponsibilities:

TheBy-Name(BNL)PriorityListisupdatedregularlyandsharedwith the appropriatecommunitypartners.

ServeasthemaincustodianoftheBNL;ensuringnewclientsarebeingadded,existingclients.

arebeingupdatedandclientsarebeinghousedinthemostequitablemannerpossible.

Screeningintakesforaccuracy.

Regularmonitoringandfollow-upwithreferralsourcesonhousingreadinessrequirements.

EnterdatainanaccurateandconsistentmannerinaccordancewiththeBuiltForZero(BFZ)data

reportingprocess.

EngagewithcoordinatedaccessmemberstoverifyinformationontheBNL.

Sortandfilterspecificcohortsasrequested.

IdentifyingtargetpopulationsandtrendsontheBNL.

Providetrainingtocommunitypartnersandaccesspointstoensure the accuracyofstepsforBNL

intakeprocessasrequired.

AttendCoordinatedAccessmeetingsbi-weekly.

Accessing/ReferencingHomelessIndividualsandFamiliesInformationSystems(HIFIS).

SortingandmonitoringtheBNLbucketsandothertaskspertainingtoeffortsofourBuiltFor

Zeroinitiatives.

Assistingwiththecreationofprioritylistsforhousingvacancies.

Assistingwithdatarequestsandcreationofdatareportingsheets.

RespondingtocommunityrequestspertainingtotheBNL.

ConnectinginstitutionstooutreachforpurposeofconductingBNLintakes.

MonitoringVeteranstatusandpriorities.

AdditionalsystemsimplementationandimprovementworkasitpertainstotheBNL,

CoordinatedAccess(HousingAssessmentReviewTeam-HART)andBFZincollaboration

withtheCACoordinator(FormerlyknownastheAffordableHousingSpecialist)asrequired

Qualifications

Demonstratealevelofexpertiserelatedtothedutiesdescribednormallyacquiredthroughpost-

secondaryeducationinadisciplinepertinenttothisworksuchas;BusinessAdministration,Social

Work,CommunityPlanningor otherrelevant disciplines,includingcoursesinsocialservicedelivery,

business/partnershipdevelopmentandcommunityrelationsortheequivalentschool/work/experience

combination.

AdvancedExcelSkillsrequired

Understandingofsystemiccausesofhomelessnessandkeydataindicatorsthatevidencesystems

change

Excellentwrittenandoralcommunicationandactivelisteningskills

Abletodemonstratestrategicthinkingtoguidealignmentwithorganizationalgoalsandpriorities.

Abilitytoproblemsolve,makeindependentdecisions,formulatereports,performstatisticalanalysis

andinterpretdata.

Abilitytoworkindependently,beresultoriented,managemultiplepriorities,andfrequentchangein

dutiesandvolumeofwork.

Abilitytomaintain the confidentialityofsensitiveinformation.

Considerableexperienceatthecommunitylevelinbuildingrelationshipsandprovidingleadershipto

partnersandstakeholdersinhousingthehomelessorotherdiversepopulationswithcomplexsocial,

healthcareand/orbehaviouralissues

VulnerabilityAssessment-VenerabilityIndex-ServicePrioritizationDecisionAssistanceTool(VI

SPDAT)Knowledge is anasset.



نوع التوظيف

دوام كامل

نبذة عن الشركة

0-50 موظف
الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل. نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا