Talent Acquisition Specialist
نُشرت في :
22-11-2022
صاحب العمل نشط
1 وظيفة شاغرة
هذا المنشور غير متاح الآن! ربما يكون قد تم شغل الوظيفة.
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيValid email field required
أرسل الوظائف
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيValid email field required
أرسل الوظائف
الخبرة
1-3 سنوات
الراتب الشهري
لم يكشف
لم يتم الكشف عن الراتب
عدد الوظائف الشاغرة
1 وظيفة شاغرة
نُشرت في :
22-11-2022
الوصف الوظيفي
رقم الوظيفة : 1762607
Responsibilities
Coordinate with hiring managers to identify staffing needs
Determine selection criteria for IT positions
Source potential candidates through online channels (e.g. social platforms and professional networks)
Plan interview and selection procedures, including screening calls, assessments, and in-person interviews
Assess candidate information, including resumes and contact details, using our Applicant Tracking System
Design job descriptions and interview questions that reflect each position s requirements
Lead employer branding initiatives
Organize and attend job fairs and recruitment events
Forecast quarterly and annual hiring needs by department
Foster long-term relationships with past applicants and potential candidates
Able to conduct robotic interviews
Requirements
Proven work experience as a Talent Acquisition Specialist or similar role
Familiarity with social media, resume databases, and professional networks
Hands-on experience with full-cycle recruiting using various interview techniques and evaluation methods
Knowledge of Applicant Tracking Systems (ATSs)
Excellent verbal and written communication skills
A keen understanding of the differences between various roles within organizations
Experience in Robotic interview
Experience in Hiring IT roles globally.
Proven work experience as a Talent Acquisition Specialist or similar role Familiarity with social media, resume databases, and professional networks Hands-on experience with full-cycle recruiting using various interview techniques and evaluation methods Knowledge of Applicant Tracking Systems (ATSs) Excellent verbal and written communication skills A keen understanding of the differences between various roles within organizations Experience in Robotic interview Experience in Hiring IT roles globally.
نوع التوظيف
دوام كامل
المهارات المطلوبة
الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل.
نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا
