Coordinateur-Psychologue

Workplace Options est le leader mondial dans les services de soutien motionnel, pratiques et de bien tre pour les employ s et leur d pendants. En s appuyant sur r seau international d intervenants et de professionnels accr dit s, nous apportons une r ponse, des r f rences et des consultations sur une vari t de questions allant de la charge de personne g es, soins l enfance, questions juridiques et financi res, la gestion du stress et le bien- tre en g n ral. Nos centres de services situ s partout dans le monde r pondent aux besoins de plus de 75 millions de salari s dans 116,000 organisations et dans plus de 200 pays et territoires.

Workplace Options recherche Un(e) Coordinateur-Psychologue pour rejoindre l quipe service R adaptation socio-professionnelle en Belgique. Bien que le bureau soit bas Gand, il est possible doccuper ce poste en t l travail.

Nous recherchons une personne ayant une qualification psychologie clinique et pathologique, dot e d une solide exp rience de l accompagnement professionnel au sein des entreprise, et d une forte connaissance des probl matiques d accident physique et des acteurs de reclassement associ s. Au sein d un service R adaptation socio-professionnelle, vous aurez la responsabilit de piloter les projets de reprise d activit professionnelle des personnes en arr t longue maladie, dans le respect de la chartre de Workplace Options, du code de d ontologie des psychologues et du cadre assurantiel.

• Mener des entretiens individuels par t l phones avec les intervenants et avec les assur s.
  
• Travailler en quipe plurisdisciplinaire (m decin, psychologues clinicien et professionnel, assistante sociale, pr parateur physique) pour analyser les probl matiques et les incapacit s personnelles et professionnelles venant impacter la reprise d activit .
  
• Mettre en place et coordonner les programmes individuels de retour l activit .
  
• Encadrer, superviser et animer le r seau r gional des intervenants en charge des accompagnements, pour en garantir l thique, l fficacit et la qualit d intervention.
  
• Recruter les professionnels quand la situation le n cessite.
  
• Participer la croissance financi re de l entreprise en assurant le rapport financier des activit s des dossiers.
  
• Participer des activit s de formation interne et externe en lien avec vos comp tences.
  
• Effectuer un reporting statistique et une pr sentation orale des interventions aux clients.
  
• Assurer les liens avec les prescripteurs assurantiels.
  
• Rechercher des solutions aux probl mes professionnels : mobilit , handicap, reclassement, d part la retraite.
  

Requirements

Profil:

• Psychologie clinique et pathologique avec connaissance significative en Psychologie du travail et/ou RH entreprise.
  
• Bonne connaissance du milieu de lentreprise et des acteurs du reclassement (Direction, ressources humaines, m decin du travail ).
  
• Bonne connaissance des dispositifs d aide sociale.
  
• Exp rience d au moins 5 ans dans l accompagnement des personnes et une bonne connaissance des dispositifs sociaux li s au handicap.
  
• Bonne qualit r dactionnelle et aisance en expression orale.
  
• Bonne ma trise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point).
  
• Une connaissance du milieu de l assurance serait un plus.
  

• BAC+5, sp cialisation.
  
• Bilingue N erlandais/Fran ais.
  
• Bonne maitrise de l Anglais.
  
• La pratique de l Allemand est un plus.