HUMAN RESOURCES GOVERNANCE - SENIOR SPECIALIS
نُشرت في :
01-10-2022
صاحب العمل نشط
1 وظيفة شاغرة
هذا المنشور غير متاح الآن! ربما يكون قد تم شغل الوظيفة.
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيValid email field required
أرسل الوظائف
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيValid email field required
أرسل الوظائف
الوصف الوظيفي
رقم الوظيفة : 1601396
- - Ensure the daily operations consistency according to HR Policies and Procedures.
- - Provide governance services and employee relations consultation to all stakeholders. Including but not limited to, employees case studies, ex-employees inquiries, end of service process and discipline management.
- - Provide support to the HR department with the
- - overall day to day administration of policies and procedures including, but not limited to, answering routine questions from employees, maintaining personnel records, report processing.
- - Maintain employee databases such as, but not limited to:
- - Warning letters.
- - Termination.
- - Paid sick leave
- - Analyze employee data and design periodic and ad-hoc reports.
- - Communicate HR related government entities' requirements to business units. Conduct investigations and recommend appropriate action as per the approved discipline management procedures.
- - Ensure all disciplinary are processed as per the law and policy guidelines, and report any occurring deficiencies.
- - Counsel Managers on progressive discipline, highlighting the legal requirements and consequences.
- - Coordinate with legal department to ensure employment law is adhered in all employees' relations matters, and provide solutions if such laws are breached.
- - Conduct periodic review to assess employment law and HR Policy compliance in all HR processes. Suggest corrective actions if such regulations are not met. Proactively take responsibility for self-improvement by staying well-informed of developments, knowledge and innovations in relevant field of expertise.
- - Pursue, acquire and communicate changes on employment law to business units.
- - Other duties as directed by supervisor or other superiors.
نوع التوظيف
دوام كامل
المجال
القسم / المجال المهني
المهارات المطلوبة
الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل.
نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا
