Income Controller

Il/Elle devra préserver lintégrité financière de lhôtel en garantissant lexactitude du reporting des revenus des contrôles internes rigoureux et une conformité totale avec les normes financières dAccor. Le/La contrôleur (se) des revenus joue un rôle clé dans la validation des flux de revenus quotidiens le soutien aux équipes opérationnelles et le maintien dinformations financières transparentes et fiables favorisant ainsi la prise de décision stratégique.

Missions Principales :

• Superviser et vérifier toutes les écritures quotidiennes de revenus provenant de lhébergement de la restauration du spa et tous les autres points de vente en garantissant leur exactitude et leur conformité aux politiques Accor.
• Préparer et diffuser le rapport quotidien des revenus en mettant en évidence les écarts les tendances et les points nécessitant un suivi.
• Suivre et rapprocher tous les modes de paiement y compris les cartes de crédit les espèces les chèques-cadeaux les frais liés aux abonnements et les transactions via des tiers.
• Examiner et auditer toutes les annulations les corrections les remises et les transactions à titre gracieux en sassurant quelles sont dûment autorisées et documentées.
• Réaliser des audits réguliers des opérations de réception de restauration de spa et de loisirs afin de garantir le respect des contrôles internes et des procédures financières.
• Valider et rapprocher les revenus issus du PMS du système de point de vente (POS) du spa et dautres systèmes en assurant leur cohérence avec le grand livre comptable.
• Contribuer au processus de clôture mensuelle en préparant les journaux de revenus les rapprochements et les tableaux récapitulatifs.
• Collaborer étroitement avec les responsables opérationnels pour résoudre les écarts de revenus et améliorer la précision des processus transactionnels.

Qualifications :

Profil Recherché : 

• Diplôme universitaire en Comptabilité Finance Gestion ou domaine équivalent
• Expérience confirmée en comptabilité hôtelière ou dans le secteur de lhospitalité de luxe
• Bonne connaissance des systèmes ERP et logiciels comptables hôteliers
• Excellente maîtrise des outils office et des outils de reporting financier
• Capacité à gérer les clôtures mensuelles et les états financiers avec rigueur et précision
• Solides compétences en analyse financière
• Sens élevé de lorganisation de la confidentialité et du respect des délais
• Excellentes compétences en communication et en coordination interservices
• Maîtrise du français et de langlais professionnel

Remote Work :

No

Employment Type :

Part-time