General Casheir

Il/Elle Sécurise centralise et contrôle lintégralité des flux despèces et autres valeurs de lhôtel en vérifiant les dépôts quotidiens des points de vente en gérant le coffre central et la petite caisse et en éliminant les écarts pour assurer une réconciliation parfaite avec la comptabilité conformément aux procédures internes.

Missions Principales :

• Récupérer en présence dun témoin désigné les enveloppes de remise de fonds des agents de réception et du personnel de restauration (F&B) dans le coffre-fort de dépôt et les vérifier la conformité par rapport à la feuille de contrôle journalière.
• Compter conjointement avec le témoin les espèces les chèques et les bordereaux de cartes bancaires et les vérifier par rapport aux détails des rapports informatisés de remise de fonds des agents de réception et du personnel de restauration.
• Préparer les remises en banque pour tous les chèques et espèces et veiller à ce que lintégralité des fonds collectés soit déposée.
• Mettre à jour quotidiennement et assurer le suivi mensuel des détails des transactions par organisme émetteur de cartes bancaires.
• Effectuer les décaissements de petite caisse approuvés par le Directeur financier et préparer létat récapitulatif des décaissements.
• Compter et justifier le solde de sa propre caisse (fonds de caisse) et en préparer le récapitulatif périodiquement.
• Préparer le rapport journalier du caissier général en saisissant le détail des encaissements en espèces de la journée ainsi que tous les autres paiements reçus en vue de leur vérification et finalisation par lauditeur des recettes et le responsable financier.
• Veiller à ce que les avances de fonds ne soient accordées quavec lapprobation conjointe du directeur général et du directeur financier.
• Rembourser aux agents de réception les avances quils ont effectuées (restitutions de fonds)

Qualifications :

Profil Recherché:

• Diplôme universitaire en Comptabilité Finance Gestion ou domaine équivalent
• Expérience confirmée en comptabilité hôtelière ou dans le secteur de lhospitalité de luxe
• Bonne connaissance des systèmes ERP et logiciels comptables hôteliers
• Excellente maîtrise des outils office et des outils de reporting financier
• Solides compétences en analyse financière
• Sens élevé de lorganisation de la confidentialité et du respect des délais
• Excellentes compétences en communication et en coordination interservices
• Maîtrise du français et de langlais professionnel

Remote Work :

No

Employment Type :

Part-time