Assegurar a gestão financeira operacional e o controlo de gestão do Grupo garantindo rigor financeiro sustentabilidade do fluxo de caixa controlo orçamental análise de performance e suporte à tomada de decisão através da monitorização contínua dos indicadores económicos e financeiros das diferentes empresas do Grupo.
Principais Responsabilidades:
- Coordenar a gestão financeira diária do Grupo assegurando equilíbrio do fluxo de caixa;
- Monitorar pagamentos recebimentos e compromissos financeiros;
- Acompanhar liquidez e necessidades de tesouraria das empresas do Grupo;
- Apoiar gestão bancária financiamentos e reconciliações financeiras;
- Coordenar a elaboração e acompanhamento do orçamento anual;
- Monitorar execução orçamental e identificar desvios;
- Produzir análises de rentabilidade margem e performance financeira;
- Desenvolver mecanismos de controlo de custos e optimização financeira;
- Apoiar definição de metas financeiras por unidade de negócio;
- Elaborar relatórios financeiros periódicos e dashboards executivos;
- Produzir análises financeiras para suporte à Administração;
- Monitorar KPIs financeiros e operacionais do Grupo;
- Garantir qualidade exactidão e tempestividade da informação financeira.
- Garantir conformidade dos processos financeiros e contabilísticos;
- Acompanhar fechos financeiros e contabilísticos mensais;
- Apoiar cumprimento das obrigações fiscais e legais;
- Apoiar auditorias internas e externas;
- Apoiar decisões relacionadas com investimentos expansão e estrutura de custos;
- Desenvolver cenários financeiros e análises de risco;
- Identificar oportunidades de melhoria da performance financeira;
- Propor medidas de eficiência operacional e sustentabilidade financeira;
- Coordenar equipas sob sua responsabilidade;
- Promover cultura de rigor responsabilização e controlo;
- Melhorar processos financeiros e mecanismos de reporte;
- Garantir padronização financeira entre as empresas do Grupo.
Qualificações Experiência Competências e KPIs:
- Licenciatura em Finanças Economia Contabilidade ou Gestão;
- Pós-graduação ou MBA em Gestão Financeira Finanças Corporativas ou Administração (preferencial).
Experiência:
- Mínimo de 8 a 10 anos em Finanças e pelo menos 5 anos em posição de liderança;
- Experiência em grupos empresariais ou estruturas multinegócio;
- Forte experiência em planeamento financeiro fiscalidade e controlo.
Competências Técnicas:
- Gestão financeira corporativa;
- Planeamento e controlo orçamental;
- Fiscalidade e compliance;
- ERP financeiro e Excel avançado;
- Análise de indicadores financeiros;
- Gestão de risco e auditoria.
Competências Comportamentais:
- Pensamento estratégico e visão de negócio;
- Forte capacidade analítica;
- Liderança e influência;
- Tomada de decisão baseada em dados;
- Capacidade de negociação;
- Elevado rigor ética e confidencialidade;
- Resiliência e orientação para resultados.
Indicadores de Desempenho (KPIs):
- Cumprimento do orçamento;
- Precisão do forecast financeiro;
- Saúde do fluxo de caixa;
- Redução de desvios orçamentais;
- Eficiência no controlo de custos;
- Tempo de fecho financeiro;
- Qualidade e tempestividade do reporting;
- Índice de conformidade financeira e fiscal.
Assegurar a gestão financeira operacional e o controlo de gestão do Grupo garantindo rigor financeiro sustentabilidade do fluxo de caixa controlo orçamental análise de performance e suporte à tomada de decisão através da monitorização contínua dos indicadores económicos e financeiros das diferentes ...
Assegurar a gestão financeira operacional e o controlo de gestão do Grupo garantindo rigor financeiro sustentabilidade do fluxo de caixa controlo orçamental análise de performance e suporte à tomada de decisão através da monitorização contínua dos indicadores económicos e financeiros das diferentes empresas do Grupo.
Principais Responsabilidades:
- Coordenar a gestão financeira diária do Grupo assegurando equilíbrio do fluxo de caixa;
- Monitorar pagamentos recebimentos e compromissos financeiros;
- Acompanhar liquidez e necessidades de tesouraria das empresas do Grupo;
- Apoiar gestão bancária financiamentos e reconciliações financeiras;
- Coordenar a elaboração e acompanhamento do orçamento anual;
- Monitorar execução orçamental e identificar desvios;
- Produzir análises de rentabilidade margem e performance financeira;
- Desenvolver mecanismos de controlo de custos e optimização financeira;
- Apoiar definição de metas financeiras por unidade de negócio;
- Elaborar relatórios financeiros periódicos e dashboards executivos;
- Produzir análises financeiras para suporte à Administração;
- Monitorar KPIs financeiros e operacionais do Grupo;
- Garantir qualidade exactidão e tempestividade da informação financeira.
- Garantir conformidade dos processos financeiros e contabilísticos;
- Acompanhar fechos financeiros e contabilísticos mensais;
- Apoiar cumprimento das obrigações fiscais e legais;
- Apoiar auditorias internas e externas;
- Apoiar decisões relacionadas com investimentos expansão e estrutura de custos;
- Desenvolver cenários financeiros e análises de risco;
- Identificar oportunidades de melhoria da performance financeira;
- Propor medidas de eficiência operacional e sustentabilidade financeira;
- Coordenar equipas sob sua responsabilidade;
- Promover cultura de rigor responsabilização e controlo;
- Melhorar processos financeiros e mecanismos de reporte;
- Garantir padronização financeira entre as empresas do Grupo.
Qualificações Experiência Competências e KPIs:
- Licenciatura em Finanças Economia Contabilidade ou Gestão;
- Pós-graduação ou MBA em Gestão Financeira Finanças Corporativas ou Administração (preferencial).
Experiência:
- Mínimo de 8 a 10 anos em Finanças e pelo menos 5 anos em posição de liderança;
- Experiência em grupos empresariais ou estruturas multinegócio;
- Forte experiência em planeamento financeiro fiscalidade e controlo.
Competências Técnicas:
- Gestão financeira corporativa;
- Planeamento e controlo orçamental;
- Fiscalidade e compliance;
- ERP financeiro e Excel avançado;
- Análise de indicadores financeiros;
- Gestão de risco e auditoria.
Competências Comportamentais:
- Pensamento estratégico e visão de negócio;
- Forte capacidade analítica;
- Liderança e influência;
- Tomada de decisão baseada em dados;
- Capacidade de negociação;
- Elevado rigor ética e confidencialidade;
- Resiliência e orientação para resultados.
Indicadores de Desempenho (KPIs):
- Cumprimento do orçamento;
- Precisão do forecast financeiro;
- Saúde do fluxo de caixa;
- Redução de desvios orçamentais;
- Eficiência no controlo de custos;
- Tempo de fecho financeiro;
- Qualidade e tempestividade do reporting;
- Índice de conformidade financeira e fiscal.
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