Inspector de Calidad

Ejecutar actividades de inspección y control de calidad sobre materiales componentes y productos terminados asegurando el cumplimiento de especificaciones técnicas requisitos del cliente normativas aplicables y estándares internos de John Crane;  gestionar los equipos de medición utilizados mantener los registros requeridos para la trazabilidad y contribuir activamente a la mejora continua de los procesos de calidad y manufactura.

Inspección y Control de calidad:

• Realizar inspecciones de recepción proceso y producto terminado de acuerdo con planes de inspección especificaciones técnicas y procedimientos vigentes.
• Verificar el cumplimiento de dimensiones características funcionales y requisitos documentales de los productos inspeccionados.
• Identificar y segregar productos no conformes para evitar su uso o liberación no autorizada.
• Mantener la identificación del estado de inspección y ensayo de los materiales y productos.

Gestión de No Conformidades:

• Registrar documentar y dar seguimiento a productos no conformes.
• Participar en investigaciones de causa raíz y en la implementación de acciones de contención y/o correctivas según aplique.
• Apoyar la gestión de reclamos de clientes aportando evidencia técnica y registros de calidad.

Trazabilidad y Registros

• Mantener registros de inspección ensayos y trazabilidad de materiales críticos.
• Asegurar la integridad y disponibilidad de la documentación de calidad requerida por clientes y organismos de certificación.
• Elaborar reportes e indicadores de gestión de calidad.

Metrología

• Administrar los instrumentos y equipos de medición asignados.
• Controlar la calibración verificación e identificación del estado metrológico de los equipos.
• Mantener actualizado el inventario de instrumentos de medición.
• Gestionar solicitudes de reposición o adquisición de instrumentos cuando corresponda.

Mejora Continua

• Participar en iniciativas de mejora continua orientadas a la reducción de defectos y optimización de procesos.
• Proponer acciones que contribuyan al fortalecimiento del Sistema de Gestión de Calidad y HSE.
• Colaborar en auditorías internas y externas cuando sea requerido.

Qualifications :

Ingeniero industrial mecanico o afines con tres años de experiencia y conocimientos en 

• Metrología dimensional.
• Interpretación de planos mecánicos (ASME Y14.5 / GD&T).
• Sistemas de Gestión de Calidad ISO 9001.
• Auditor Interno ISO 9001 (deseable).
• Ensayos No Destructivos (VT PT o MT) (deseable).
• Manejo de instrumentos de medición (calibradores micrómetros comparadores rugosímetros etc.

Información adicional :

Con colegas repartidos por todo el mundo estamos orgullosos de nuestra diversidad. Para fomentar la inclusión administramos grupos de recursos para empleados (ERGs) para brindar un espacio seguro para que los empleados se conecten y se apoyen entre sí. Nuestros ERGs entre empresas incluyen Veteranos Pride Network Black Employee Network Network y Neurodiversidad. 
En toda nuestra empresa reconocemos la excelencia lo que culmina con los premios Smiths Excellence Awards nuestra celebración anual de las actividades personas y proyectos más extraordinarios que mejor muestran nuestras fortalezas y ayudan a impulsar nuestro negocio. Los anunciamos en nuestro Smiths Day anual una celebración global de los Smiths en toda nuestra red. 
Únase a nosotros para disfrutar de una gran carrera con compensaciones y beneficios competitivos mientras ayuda a diseñar un futuro mejor.  

Diversidad e Inclusión

Creemos que las diferentes perspectivas y antecedentes son lo que hacen florecer a una empresa. Todos los solicitantes calificados recibirán la misma consideración para el empleo sin distinción de raza color religión sexo orientación sexual identidad de género origen nacional estado económico discapacidad edad o cualquier otra característica protegida por ley. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva con valores basados en la igualdad y la ética donde celebramos apoyamos y abrazamos la diversidad. En ningún momento durante el proceso de contratación Flex-Tek Smiths Group ni ninguno de nuestros socios de reclutamiento solicitarán pago alguno para permitir la participación - incluyendo pero no limitado a entrevistas o pruebas. Evite solicitudes fraudulentas aplicando directamente a través de nuestro sitio web de carreras (Carreras - Smiths Group plc).

Información adicional 

De acuerdo con nuestra misión visión y Políticas Globales:

• En ninguna circunstancia se le cobrará al Personal ninguna cuota u otros costos relacionados con su contratación para trabajar en Smiths directa o indirectamente. Smiths pagará cualquier cuota de contratación.
• Smiths no empleará a ninguna persona menor de 18 años. Smiths actuará razonablemente para comprobar la edad del miembro del Personal antes de que dicha persona comience a trabajar para Smiths. Cuando se emplea a personas menores de 18 años  no deben hacer trabajos que sean mental psicológica social o moralmente peligrosos o dañinos ni que interfieran con su educación privándolos de la oportunidad de ir a la escuela.

Creemos que las diferentes perspectivas y antecedentes son lo que hacen florecer a una empresa. Todos los solicitantes calificados recibirán la misma consideración para el empleo sin distinción de raza color religión sexo orientación sexual identidad de género origen nacional estado económico discapacidad edad o cualquier otra característica protegida por ley. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva con valores basados en la igualdad y la ética donde celebramos apoyamos y abrazamos la diversidad. En ningún momento durante el proceso de contratación Flex-Tek Smiths Group ni ninguno de nuestros socios de reclutamiento solicitarán pago alguno para permitir la participación - incluyendo pero no limitado a entrevistas o pruebas. Evite solicitudes fraudulentas aplicando directamente a través de nuestro sitio web de carreras (Carreras - Smiths Group plc).

Creemos que las diferentes perspectivas y antecedentes son lo que hacen florecer a una empresa. Todos los solicitantes calificados recibirán la misma consideración para el empleo sin distinción de raza color religión sexo orientación sexual identidad de género origen nacional estado económico discapacidad edad o cualquier otra característica protegida por ley. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva con valores basados en la igualdad y la ética donde celebramos apoyamos y abrazamos la diversidad. En ningún momento durante el proceso de contratación Flex-Tek Smiths Group ni ninguno de nuestros socios de reclutamiento solicitarán pago alguno para permitir la participación - incluyendo pero no limitado a entrevistas o pruebas. Evite solicitudes fraudulentas aplicando directamente a través de nuestro sitio web de carreras (Carreras - Smiths Group plc).

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time