Lidera la estrategia formativa de una organización referente del ámbito social y educativo
Buscamos una persona con visión estratégica capacidad de liderazgo y pasión por el aprendizaje para asumir la dirección del área de Formación de una entidad consolidada y con fuerte impacto social.
La misión del puesto será garantizar la excelencia de la experiencia formativa impulsar el crecimiento sostenible de la actividad liderar equipos multidisciplinares y promover la innovación en una oferta formativa orientada a transformar personas y organizaciones.
Cuál será tu misión
Como Director/a de Formación liderarás la estrategia y gestión integral del área asegurando la calidad sostenibilidad e innovación de todos los programas formativos.
Trabajarás de forma estrecha con la dirección y los diferentes equipos para consolidar el posicionamiento de la organización como referente en formación respondiendo a las necesidades cambiantes del sector y generando impacto real en la sociedad.
Principales responsabilidades
Definir y desplegar la estrategia del área de Formación alineada con los objetivos y valores de la organización.
Garantizar la calidad de la experiencia formativa en todas sus fases: diseño planificación impartición seguimiento y evaluación.
Supervisar y validar la oferta formativa asegurando su adecuación a las necesidades del mercado y su excelencia pedagógica.
Diseñar y hacer seguimiento de la estrategia comercial impulsando el desarrollo de negocio y la captación de grandes clientes.
Liderar la elaboración y seguimiento del presupuesto del área garantizando la sostenibilidad económica de la actividad.
Definir y supervisar las acciones de marketing y posicionamiento de la oferta formativa.
Gestionar desarrollar e inspirar al equipo promoviendo una cultura de colaboración compromiso y desarrollo del talento.
Analizar la evolución normativa y adaptar la estrategia formativa a los cambios regulatorios.
Supervisar proyectos vinculados a subvenciones licitaciones y concursos públicos.
Impulsar la mejora continua y la transformación digital de los procesos y herramientas de gestión.
Representar institucionalmente a la organización ante entidades federaciones administraciones y agentes clave del sector.
Identificar tendencias y oportunidades para innovar y evolucionar la propuesta formativa.
Qué buscamos
Formación
Grado universitario en Educación Ciencias Sociales o ámbitos afines.
Posgrado o máster en Dirección y Gestión de Organizaciones Dirección de Centros Educativos Innovación Educativa o Gestión Estratégica.
Se valorará formación complementaria en gestión económica y financiera marketing o desarrollo de negocio.
Experiencia
Mínimo 6 años de experiencia en gestión de actividades formativas.
Mínimo 3 años liderando equipos.
Experiencia en planificación estratégica gestión presupuestaria y desarrollo de negocio.
Conocimientos
Conocimiento del tercer sector y del ecosistema social y educativo.
Conocimiento de la normativa de formación profesional y formación continua.
Familiaridad con la Administración Pública y sus procedimientos.
Conocimientos de gestión económica y contabilidad básica.
Dominio nativo o bilingüe de catalán y castellano.
Competencias clave
Buscamos una persona que destaque por:
Liderazgo inspirador y capacidad de influencia.
Visión estratégica y orientación a resultados.
Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Capacidad para generar relaciones de confianza y alianzas.
Proactividad empatía y orientación al cliente.
Capacidad para impulsar la innovación y el cambio.
Resolución eficaz de conflictos y toma de decisiones.
Gestión de equipos y desarrollo del talento.
Qué encontrarás
Un proyecto con propósito e impacto social.
Un rol estratégico con capacidad real de transformación.
Participación en espacios de dirección y toma de decisiones.
Relación con entidades administraciones y agentes clave del sector.
Un entorno comprometido con la innovación la calidad y el desarrollo de las personas.
Si te motiva liderar proyectos formativos con impacto y contribuir al crecimiento de una organización referente queremos conocerte.
Puedes escribirnos a :
Director/a de Formación Lidera la estrategia formativa de una organización referente del ámbito social y educativo Buscamos una persona con visión estratégica capacidad de liderazgo y pasión por el aprendizaje para asumir la dirección del área de Formación de una entidad consolidada y con fuerte imp...
Director/a de Formación
Lidera la estrategia formativa de una organización referente del ámbito social y educativo
Buscamos una persona con visión estratégica capacidad de liderazgo y pasión por el aprendizaje para asumir la dirección del área de Formación de una entidad consolidada y con fuerte impacto social.
La misión del puesto será garantizar la excelencia de la experiencia formativa impulsar el crecimiento sostenible de la actividad liderar equipos multidisciplinares y promover la innovación en una oferta formativa orientada a transformar personas y organizaciones.
Cuál será tu misión
Como Director/a de Formación liderarás la estrategia y gestión integral del área asegurando la calidad sostenibilidad e innovación de todos los programas formativos.
Trabajarás de forma estrecha con la dirección y los diferentes equipos para consolidar el posicionamiento de la organización como referente en formación respondiendo a las necesidades cambiantes del sector y generando impacto real en la sociedad.
Principales responsabilidades
Definir y desplegar la estrategia del área de Formación alineada con los objetivos y valores de la organización.
Garantizar la calidad de la experiencia formativa en todas sus fases: diseño planificación impartición seguimiento y evaluación.
Supervisar y validar la oferta formativa asegurando su adecuación a las necesidades del mercado y su excelencia pedagógica.
Diseñar y hacer seguimiento de la estrategia comercial impulsando el desarrollo de negocio y la captación de grandes clientes.
Liderar la elaboración y seguimiento del presupuesto del área garantizando la sostenibilidad económica de la actividad.
Definir y supervisar las acciones de marketing y posicionamiento de la oferta formativa.
Gestionar desarrollar e inspirar al equipo promoviendo una cultura de colaboración compromiso y desarrollo del talento.
Analizar la evolución normativa y adaptar la estrategia formativa a los cambios regulatorios.
Supervisar proyectos vinculados a subvenciones licitaciones y concursos públicos.
Impulsar la mejora continua y la transformación digital de los procesos y herramientas de gestión.
Representar institucionalmente a la organización ante entidades federaciones administraciones y agentes clave del sector.
Identificar tendencias y oportunidades para innovar y evolucionar la propuesta formativa.
Qué buscamos
Formación
Grado universitario en Educación Ciencias Sociales o ámbitos afines.
Posgrado o máster en Dirección y Gestión de Organizaciones Dirección de Centros Educativos Innovación Educativa o Gestión Estratégica.
Se valorará formación complementaria en gestión económica y financiera marketing o desarrollo de negocio.
Experiencia
Mínimo 6 años de experiencia en gestión de actividades formativas.
Mínimo 3 años liderando equipos.
Experiencia en planificación estratégica gestión presupuestaria y desarrollo de negocio.
Conocimientos
Conocimiento del tercer sector y del ecosistema social y educativo.
Conocimiento de la normativa de formación profesional y formación continua.
Familiaridad con la Administración Pública y sus procedimientos.
Conocimientos de gestión económica y contabilidad básica.
Dominio nativo o bilingüe de catalán y castellano.
Competencias clave
Buscamos una persona que destaque por:
Liderazgo inspirador y capacidad de influencia.
Visión estratégica y orientación a resultados.
Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Capacidad para generar relaciones de confianza y alianzas.
Proactividad empatía y orientación al cliente.
Capacidad para impulsar la innovación y el cambio.
Resolución eficaz de conflictos y toma de decisiones.
Gestión de equipos y desarrollo del talento.
Qué encontrarás
Un proyecto con propósito e impacto social.
Un rol estratégico con capacidad real de transformación.
Participación en espacios de dirección y toma de decisiones.
Relación con entidades administraciones y agentes clave del sector.
Un entorno comprometido con la innovación la calidad y el desarrollo de las personas.
Si te motiva liderar proyectos formativos con impacto y contribuir al crecimiento de una organización referente queremos conocerte.