Directora de Formación

Buscamos una persona con visión estratégica capacidad de liderazgo y pasión por el aprendizaje para asumir la dirección del área de Formación de una entidad consolidada y con fuerte impacto social.

La misión del puesto será garantizar la excelencia de la experiencia formativa impulsar el crecimiento sostenible de la actividad liderar equipos multidisciplinares y promover la innovación en una oferta formativa orientada a transformar personas y organizaciones.

Como Director/a de Formación liderarás la estrategia y gestión integral del área asegurando la calidad sostenibilidad e innovación de todos los programas formativos.

Trabajarás de forma estrecha con la dirección y los diferentes equipos para consolidar el posicionamiento de la organización como referente en formación respondiendo a las necesidades cambiantes del sector y generando impacto real en la sociedad.

• Definir y desplegar la estrategia del área de Formación alineada con los objetivos y valores de la organización.
• Garantizar la calidad de la experiencia formativa en todas sus fases: diseño planificación impartición seguimiento y evaluación.
• Supervisar y validar la oferta formativa asegurando su adecuación a las necesidades del mercado y su excelencia pedagógica.
• Diseñar y hacer seguimiento de la estrategia comercial impulsando el desarrollo de negocio y la captación de grandes clientes.
• Liderar la elaboración y seguimiento del presupuesto del área garantizando la sostenibilidad económica de la actividad.
• Definir y supervisar las acciones de marketing y posicionamiento de la oferta formativa.
• Gestionar desarrollar e inspirar al equipo promoviendo una cultura de colaboración compromiso y desarrollo del talento.
• Analizar la evolución normativa y adaptar la estrategia formativa a los cambios regulatorios.
• Supervisar proyectos vinculados a subvenciones licitaciones y concursos públicos.
• Impulsar la mejora continua y la transformación digital de los procesos y herramientas de gestión.
• Representar institucionalmente a la organización ante entidades federaciones administraciones y agentes clave del sector.
• Identificar tendencias y oportunidades para innovar y evolucionar la propuesta formativa.

• Grado universitario en Educación Ciencias Sociales o ámbitos afines.
• Posgrado o máster en Dirección y Gestión de Organizaciones Dirección de Centros Educativos Innovación Educativa o Gestión Estratégica.
• Se valorará formación complementaria en gestión económica y financiera marketing o desarrollo de negocio.

• Mínimo 6 años de experiencia en gestión de actividades formativas.
• Mínimo 3 años liderando equipos.
• Experiencia en planificación estratégica gestión presupuestaria y desarrollo de negocio.

• Conocimiento del tercer sector y del ecosistema social y educativo.
• Conocimiento de la normativa de formación profesional y formación continua.
• Familiaridad con la Administración Pública y sus procedimientos.
• Conocimientos de gestión económica y contabilidad básica.
• Dominio nativo o bilingüe de catalán y castellano.

Buscamos una persona que destaque por:

• Liderazgo inspirador y capacidad de influencia.
• Visión estratégica y orientación a resultados.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Capacidad para generar relaciones de confianza y alianzas.
• Proactividad empatía y orientación al cliente.
• Capacidad para impulsar la innovación y el cambio.
• Resolución eficaz de conflictos y toma de decisiones.
• Gestión de equipos y desarrollo del talento.

• Un proyecto con propósito e impacto social.
• Un rol estratégico con capacidad real de transformación.
• Participación en espacios de dirección y toma de decisiones.
• Relación con entidades administraciones y agentes clave del sector.
• Un entorno comprometido con la innovación la calidad y el desarrollo de las personas.

Si te motiva liderar proyectos formativos con impacto y contribuir al crecimiento de una organización referente queremos conocerte.

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