Consultor(a) de Recursos Humanos

Buscamos un(a) Consultor(a) de Recursos Humanos para incorporarse a una importante organización del sector manufactura y consumo masivo en Caracas.

Será responsable de asesorar y acompañar a las distintas áreas del negocio en la ejecución de los procesos estratégicos y operativos de Gestión Humana contribuyendo al desarrollo del talento la efectividad organizacional y el cumplimiento de los objetivos empresariales.

Buscamos un profesional dinámico orientado a resultados con sólida capacidad de relacionamiento iniciativa manejo de tecnologías y experiencia integral en los diferentes subprocesos de Recursos Humanos.

Principales responsabilidades

• Asesorar a líderes y gerentes en la aplicación de políticas procesos y prácticas de Recursos Humanos.
  
• Ejecutar y dar seguimiento a procesos de reclutamiento selección incorporación y desarrollo de talento.
  
• Apoyar la planificación de recursos humanos de acuerdo con las necesidades presentes y futuras del negocio.
  
• Coordinar y gestionar programas de capacitación formación y desarrollo organizacional.
  
• Participar en procesos de evaluación de desempeño gestión del talento y planificación de sucesión.
  
• Analizar indicadores de gestión de Recursos Humanos y proponer acciones de mejora.
  
• Acompañar iniciativas de cultura organizacional clima laboral y liderazgo.
  
• Asesorar en temas de compensación beneficios y administración de personal.
  
• Gestionar relaciones laborales atendiendo consultas conflictos y oportunidades de mejora.
  
• Realizar recorridos en planta y levantamientos de necesidades relacionadas con personal y organización.
  
• Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente normativas internas y políticas corporativas.
  

Formación académica

• Licenciatura en Psicología preferiblemente con orientación Organizacional.
  
• También se considerarán profesionales en Recursos Humanos Administración o carreras afines.
  

Experiencia

• Mínimo 5 años de experiencia en posiciones generalistas de Recursos Humanos.
  
• Experiencia comprobada en organizaciones estructuradas del sector industrial manufactura o consumo masivo.
  
• Experiencia en reclutamiento y selección de personal.
  
• Experiencia en programas de capacitación desarrollo y gestión del desempeño.
  
• Conocimiento de administración de personal y relaciones laborales.
  

Conocimientos técnicos

• Procesos de Reclutamiento y Selección.
  
• Capacitación Desarrollo y Gestión del Talento.
  
• Evaluación de desempeño por objetivos.
  
• Compensación y beneficios.
  
• Administración de personal.
  
• Legislación laboral venezolana (LOTTT y normativa relacionada).
  
• Indicadores de gestión de Recursos Humanos.
  
• Manejo de Microsoft Office (Excel Word y PowerPoint).
  
• Deseable experiencia con metodologías HAY y estructuras de compensación.
  

Competencias clave

• Orientación a resultados.
  
• Capacidad de respuesta y sentido de urgencia.
  
• Excelentes habilidades de comunicación e influencia.
  
• Relaciones interpersonales y trabajo en equipo.
  
• Organización y disciplina.
  
• Proactividad e iniciativa.
  
• Adaptabilidad y aprendizaje continuo.
  
• Manejo de herramientas digitales y nuevas tecnologías.
  
• Capacidad de análisis y resolución de problemas.
  

Ofrecemos

• Incorporación a una empresa sólida y de reconocido prestigio.
  
• Participación en proyectos de gestión humana de impacto organizacional.
  
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
  
• Paquete de compensación competitivo entre USD 15.000 y USD 18.000 anuales equivalentes a tasa BCV.
  

Te interesa

Si cuentas con experiencia integral en Recursos Humanos y te apasiona contribuir al desarrollo del talento y del negocio esta oportunidad es para ti.