Gérante Service

Super C Atwater

Lieu : 147 Av. Atwater Montréal

Nombre dheures: 40hpar semaine

Quarts de travail: Jour soir et fin de semaine

Vous avez une passion pour le service à la clientèle et un talent pour la gestion RejoignezSuper Cen tant queGérantede service! Vous serezchargéede superviser les opérations du service client dassurer une expérience de magasinage exceptionnelle et de veiller à ce que les besoins de nos clients soient toujours satisfaits. Votre leadership et votre capacité à résoudre les problèmes en feront un élément clé de notre équipe.

Nous recherchonsuneleadereusedynamique avec une forte aptitude à la communication et une excellente capacité organisationnelle. Si vous êtesmotivéepar les défis et souhaitez contribuer au succès de notre magasin cette opportunité est faite pour vous. Venez rejoindreSuper Cet aidez-nous à offrir un service client de premier ordre!

Ce que nous avons à vous offrir :

-Régime de retraite avantageux

-Salaire concurrentiel selon lexpérience

-Bonification annuelle

-Programme dassurances collectives personnel et familial

-Possibilités davancement dans lentreprise

-Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle

-Paie hebdomadaire

Voici vos responsabilités en tant queGéranteservice:

-Planifie et coordonne les activités du département de façon à atteindre les objectifs de ventes et de rentabilité fixés parleladirecteurtriceet ce tout en respectant la convention collective en vigueur. Participe à lélaboration des plans daction.

-Fait les achats et les commandes de fournitures du département.

-Sassure de la concordance entre les prix qui viennent du bureau chef ceux de la circulaire et ceux de la caisse à lecture optique.

-Faitles inventaires des bouteilles vides des cigarettes et de la loterie.

-Autorise les remboursementsà la suite derreursde poinçons des retours de marchandises etc.

-Effectue les balancements des caisses du magasin du coffre et de la loterie.

-Est responsable de la cueillette des dépôts des caissiers et de lenregistrement des données.

-Fait leshorairesde travail desemployées.

-Sassure du prêt-aux-affaires du département.

-Sassure du respect des politiques de la compagnie (réception sécurité etc.) et des normes dhygiène de salubrité de santé et sécurité au travail.

-Voit à lembauche à laccueil à la formation et à lévaluation desemployées.

Exigences:

-Sec V ou léquivalent

-5 ans dexpérience dans le domaine de lalimentation dont 1 an comme assistant-gérant

-Connaissance du système des caisses

Compétences recherchées:

-Gestion de la performance de ses employés

-Orientation vers un travail/service de qualité

-Prise de décisions

-Gestion déquipe

-Communication interpersonnelle

-Motivation

-Autonomie

-Capacité à sadapter

-Gestion des priorités.