Requisitos
Enfocamos la búsqueda hacia personas con bachillerato completo (requisito mínimo excluyente) y se valora la formación técnica o terciaria en Administración Gestión Comercial Agronomía Técnico Agropecuario Mecánica Agrícola o carreras afines.
Se valora la capacitación específica en ventas atención al cliente o marketing así como los cursos vinculados al sector agropecuario (máquinas cultivos ganadería).
Se requiere experiencia previa comprobable de al menos 3 años en ventas atención al cliente y gestión de cartera comercial; siendo muy valorada la misma en el sector agropecuario maquinaria agrícola repuestos o insumos rurales.
Conocimiento del mercado agropecuario de la región de Paysandú y zona de influencia (muy valorado).
Manejo de herramientas informáticas: correo electrónico planillas de cálculo (Excel nivel usuario) sistemas de gestión o POS (punto de venta).
Es deseable contar con nociones básicas de mecánica agrícola o funcionamiento de maquinaría así como conocimientos de marcas y modelos de maquinaría agrícola y en lectura e interpretación de catálogos de repuestos.
Se valora contar con licencia de conducir vigente.
La posición requiere contar con disponibilidad para ocupar una posición de tiempo completo de lunes a sábado en horario comercial flexibilidad horaria y residir en Paysandú o localidades cercanas.
La persona seleccionada completará la instancia de capacitación en la sede central ubicada en Nueva Helvecia.
El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley Nº 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad.
Buscamos profesionales egresados/as de la carrera de Administración de empresa o contabilidad. Orientamos la búsqueda a personas que cuenten con experiencia previa en roles de similar responsabilidad y en el rubro agropecuario. Se requiere buen dominio de herramientas informáticas y valoramos la experiencia en WinCampo. Se requiere disponibilidad para radicarse en Dolores y ocupar un puesto de dedicación full time. El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley Nº 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad.