PUENTE Analista Semi Sr de RRHH
Montevideo - Uruguay
Job Summary
Puente es una entidad Latinoamericana de Gestión Patrimonial & Mercado de Capitales líder en Cono Sur. Se distingue por la excelencia en el modelo de atención a Personas Empresas e Instituciones.
La persona seleccionada será responsable de brindar soporte en la gestión y administración de la nómina asegurando el cumplimiento de las normativas laborales vigentes y la correcta actualización de la información del personal.
Objetivos:
Coordinar el proceso de onboarding y offboarding preparación y seguimiento de novedades para la liquidación de sueldos (asistencias licencias vacaciones) y mantener actualizada la base de datos de los colaboradores.
Realizar controles sobre sueldos provisiones e imputaciones por centros de costo.
Participar activamente en procesos de auditoría interna del área garantizando el cumplimiento de las políticas de la compañía normativas laborales vigentes y el correcto armado resguardo y actualización de los legajos e información de personal.
Elaborar reportes métricas e informes de gestión del área.
Participar en procesos de selección
Organizar en coordinación con la gerencia actividades internas con los empleados.
Buscamos profesionales graduados o estudiantes avanzados de Contador Administración de Empresas RRHH o afines con experiencia en áreas de Administración de Personal Payroll o Contabilidad aplicada a Recursos Humanos. Se valorarán sólidos conocimientos en liquidaciones de haberes y legislación laboral así como manejo avanzado de Excel y sistemas de gestión.
Nos orientamos a profesionales que cuenten con un alto desarrollo de competencias clave como: capacidad analítica confidencialidad atención al detalle excelente comunicación escucha activa y capacidad para trabajar colaborativamente con el área de Finanzas.
El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley Nº 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad.
Required Skills:
Buscamos profesionales egresados de carreras como Economía Estadística Administración y/o Dirección de Empresas o carreras afines con estudios de posgrado en Marketing Canales Digitales y/o Data Analytics. Es altamente valorado contar con experiencia en posiciones similares con énfasis en el rubro financiero liderazgo de equipos de ventas alta capacidad analítica y foco cumplimiento de metas y objetivos. Será excluyente contar con habilidades interpersonales sólidas creatividad para desarrollar nuevas iniciativas y actividades capacidad de adaptación fuerte orientación al trabajo en equipo. El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley Nº 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad.