Gerentea de Administración

Seleccionamos Gerente/a de Administración para incorporarse a importante empresa nacional.

Buscamos una persona con sólida experiencia en gestión administrativa y control interno capaz de liderar el ordenamiento y profesionalización integral del área administrativa aportando estructura eficiencia y formalidad a la organización.

• Asegurar el correcto funcionamiento administrativo mediante la definición de procesos controles y criterios de operación que garanticen orden trazabilidad y consistencia en la ejecución del negocio.
  
• Diseñar documentar e implementar procesos administrativos vinculados a pagos cobranzas facturación contrataciones y compras promoviendo la mejora continua y la estandarización de las operaciones.
  
• Definir y gestionar mecanismos de control que aseguren el cumplimiento de políticas y procedimientos detectando y corrigiendo desvíos en la operativa diaria.
  
• Ser referente interno en la correcta aplicación de los procesos administrativos interactuando de forma permanente con distintos niveles de la organización y sosteniendo criterios técnicos claros en la gestión.
  
• Definir y administrar circuitos formales de aprobación asegurando la trazabilidad de decisiones y excepciones dentro de la compañía.
  

Requisitos

Se requiere formación en Administración de Empresas Contabilidad o carreras afines. Es necesario contar con trayectoria de entre 5 y 10 años en posiciones administrativas liderando equipos y gestionando operaciones integrales. Deberá poseer dominio de sistemas de gestión (ERP) y herramientas informáticas aplicadas a la administración.

Se valorará especialmente la experiencia en diseño implementación y mejora continua de procesos administrativos y controles internos.

Buscamos personas con experiencia en organizaciones en crecimiento capaces de aportar estructura orden y profesionalización a la gestión.

Orientamos la búsqueda a perfiles con firmeza profesional capacidad de estructuración orientación al control y habilidad para interactuar con distintos niveles de la organización promoviendo el cumplimiento de procesos y políticas.

El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley Nº 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad.