Seleccionamos Ejecutiva/o Comercial para sumarse al equipo de Alto Control empresa uruguaya de Software con mayor presencia en el rubro ventas y distribución. ofreciendo soluciones de gestión ventas y logística comercial; ideal para toda organización que busca crecimiento innovación y desarrollo constante.
El objetivo principal del rol es identificar oportunidades comerciales de negocio y mantener relaciones sólidas con clientes para cumplir los objetivos de ventas del área.
La persona seleccionada será responsable de apoyar el crecimiento comercial mediante la captación de nuevos clientes representando a la empresa en eventos del sector ferias y actividades de networking en coordinación interna con el equipo de Marketing para ejecutar la estrategia del área.
Por otro lado deberá maximizar la retención y satisfacción de los clientes activos de la empresa mediante un asesoramiento estratégico en el uso de la herramienta atendiendo consultas diarias de los clientes de manera proactiva guiando y capacitando a los usuarios sobre el uso óptimo del software.
Finalmente analizará la estructura y procesos de las empresas cliente para identificar cuellos de botella y ofrecer soluciones integrales usando nuestra tecnología.
Requisitos
La posición requiere de una experiencia de al menos 2 años en cargos con responsabilidades comerciales similares de gestión de cartera de clientes asegurando una excelente experiencia de usuario (UX).
Es necesario contar con dominio de CRM y conocimientos de negocio para comprender y acompañar a los clientes en su operativa diaria proponiendo caminos adecuados y eficientes.
Asimismo será indispensable tener excelentes habilidades de relacionamiento interpersonal comunicación efectiva y proactividad en el día a día; trabajando en equipo para potenciar la mejora continua de las soluciones ofrecidas.
Enfocamos la búsqueda a personas con bachillerato completo y se valora contar con formación técnica en ventas o desarrollo comercial.
El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley Nº 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad.
Required Skills:
You will need solid experience in professional software development experience with Software as a Service (SaaS) working in Agile environments and proficiency utilizing SQL NoSQL In-memory stores at scale. Working in a Continuous Integration / Continuous Delivery (CI/CD) model including GitLab/GitHub and CI pipeline automation tools demonstrated understanding and implementation of software design principles RESTful APIs microservices architecture and GraphQL experience is a plus! The Primary Stack includes technologies such as: JavaScript TypeScript PostgreSQL MySQL Redis Document/MongoDB AuroraDB Kafka RabbitMQ SQS Event Bridge AWS: EKS ECS Lambdas Step Functions React SPAs GraphQL (The technical stack may vary depending on specific team or systems but these are the primary technologies.) Strong understanding and implementation of cloud-native architectures (AWS serverless and/or containers preferred) at scale in production or a strong desire to learn this and gain these skills is a BONUS. The present position comprises individuals registered in the National Register of People with Disabilities (Law 19.691) who meet the conditions and suitability for the position