Linkbuilder Howly

Що варто знати про SKELAR Це венчур-білдер іншими словами компанія яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси які стають лідерами на глобальних ринках EdTech Mental health Petcare FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти які здобувають відзнаки від Product Hunt The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10 млн людей у світі.

Усе завдяки сильним командам бо наші спеціалісти це ключова цінність SKELAR.
Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями і шукаємо тих хто прагне викликів.

Howly українська мультипродуктова компанія в venture builder SKELAR. Ми будуємо продукти для користувачів на глобальному ринку професійних сервісів. За 4 роки ми запустили 4 продукти та виросли до 300 людей в команді.

Howly глобальний бізнес із відпрацьованими процесами та користувачами по всьому світу. Водночас ми зберігаємо драйв стартапу: працюємо гнучко з ентузіазмом і без зайвої бюрократії.

Ми маємо 4 потужні продукти що оперують на міжнародних ринках:

1. Розумна автоматизація документів: Позбавляємо від рутини наш продукт полегшує роботу з документами щоб користувачі могли зосередитися на важливіших задачах.
2. Платформа для карʼєрного росту: Ми допомагаємо людям рости платформа відкриває можливості для розвитку карʼєри: від резюме до карєрних консультацій прокладаючи шлях від потенціалу до реалізованих амбіцій.
3. AI-пошук роботи та автоматичне створення резюме й мотиваційних листів: Допомагаємо людям швидше знаходити роботу. Робимо це за допомогою AI-пошуку вакансій автоматичного створення резюме та cover letters в один клік. Сервіс прибирає рутину підвищує релевантність відгуків і допомагає краще позиціонувати себе під конкретні ролі.
4. Wittio: Brain training платформа яка дозволяє за рахунок тестів оцінити свої когнітивні здібності (память фокус та увагу) та покращувати їх за допомогою ігор та інших щоденних практик.

Зараз ми в пошуку Linkbuilder до Howly!

Які задачі чекають на Linkbuilder:
Аналіз та дослідження:
Поглиблений аудит зворотних посилань власного домену й конкурентів (Ahrefs SEMrush тощо);
Визначення пріоритетних типів посилань та донорів (гостьові пости згадки огляди списки);

Пошук і відбір донорів:
Пошук релевантних майданчиків з високим авторитетом (DR);
Формування й підтримка бази потенційних донорів (CRM або Google Sheets);

Outreach та комунікація:
Створення email-кампаній: персоналізовані шаблони A/B тестування (за потреби);
Ведення переговорів з редакторами блогерами власниками сайтів;
Підтримка комунікації до моменту розміщення лінку.

Контроль якості та ефективності:
Перевірка отриманих посилань на релевантність якість і статус індексації;
Виявлення та усунення потенційно токсичних посилань (Disavow при потребі);

Аналіз конкурентів:
Аналіз посилального профілю конкурентів;
Пошук тестування нових можливостей для отримання якісних посилань та покращення процесів;

Контентна взаємодія:
Узгодження контенту з контент-командою для гостьових публікацій;
Підготовка брифів для текстів інфографіки чи досліджень;

Робота з платформами:
Просування на review сайтах і listings;
Моніторинг профілів компанії на сторонніх платформах;

Менеджмент:
Постановка задач аутсорс-лінкбілдерам та контроль їх виконання (за потреби);
Збір і ведення баз контактів умов історії розміщень;

Автоматизація:
Робота з інструментами outreach-автоматизації (BuzzStream Pitchbox тощо);

Звітування:
Щотижневі/щомісячні звіти щодо кількості та якості отриманих посилань;
Підрахунок ключових KPI: DR донорів відповідей успішних розміщень середньої вартості лінку тощо.

Що для нас важливо:
Досвід у лінкбілдингу від 1 року;
Досвід роботи з різноманітними типами лінків;
Досвід роботи на західних ринках;
Вміння створювати якісне ТЗ копірайтерам;
Знання англійської мови не нижче рівня В1;
Вміння працювати з AI-інструментами.

Nice-to-have:

Досвід роботи з PBN. Досвід роботи з expired / drop domain аукціонами.

Наші цінності наша база:
Ownership не на словах
У нас не питають де мій KPI у нас приходять з пропозиціями як я можу зробити краще. Ми не про мікроменеджмент а про зріле ставлення до своєї ролі та впливу.
Ми обираємо Openness
Прозорі цілі відкрита комунікація культура чесного й відкритого фідбеку навіть якщо це складно. Тут можна бути собою голосом і діями впливати на спільний рух вперед.
Bias for action але не хаос
Приймаємо рішення швидко і любимо дії більше ніж нескінченні узгодження та водночас поважаємо системність і якісні процеси.
Ми віримо в active infinite Growth
Ми ростемо як бізнес і створюємо умови щоб росли наші люди. Є навчання розвиток у ролях та в експертизі: компанія дає можливості а люди їх бачать і використовують.
Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder SKELAR та Howly:
Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг розробка фінанси рекрутинг;
Компенсація навчання: тренінгів курсів відвідування конференцій;
Медичне страхування та корпоративний лікар;
Howly надає компенсацію за Mental Health programm;
Безкоштовні заняття спортом з корпоративними тренерами;
Сніданки та обіди в офісі.

Автономність офісу
Ми подбали про те щоб команда почувалася комфортно навіть у непростих умовах. Наші офіси теплі енергонезалежні та повністю автономні: працюють під час відключень світла й води зі стабільним інтернетом та електропостачанням. В офісі доступні всі базові умови комфорту: душ зарядка гаджетів світло та перекуси.

Build boldly with those who push the limits!

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті а 10 команд в складі Platform закривають функції Legal Finance HR Admin Talent Acquisition Employer Branding IT та інші.

• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег кофаундери які запустили не один бізнес а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки продакт-менеджменту тощо.

• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation який створили самі скеларівці і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори які надихають на результат з власним спортзалом скеледромом зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах де сервіс безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.
Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!