Développeur Consultant HR Access (HRA)

Au sein dune équipe pluridisciplinaire composée dexperts fonctionnels consultants et développeurs vous intervenez sur lensemble du cycle de vie des solutions HR Access depuis lanalyse des besoins jusquau déploiement en production.

Vous contribuez à lévolution des solutions RH et Paie tout en accompagnant les projets de transformation de nos clients.

Vos principales responsabilités

Développement et maintenance

• Réaliser les développements spécifiques et évolutifs sous HR Access.
• Participer aux analyses techniques et aux conceptions détaillées.
• Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications.
• Optimiser les performances et la qualité des traitements.

Conseil et expertise fonctionnelle

• Participer à la collecte et à lanalyse des besoins clients.
• Proposer des solutions adaptées aux problématiques RH et Paie.
• Accompagner les équipes métier dans la définition des solutions.
• Contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques.

Tests et déploiement

• Préparer et réaliser les campagnes de tests.
• Participer aux recettes fonctionnelles.
• Accompagner les mises en production.
• Garantir la qualité et la conformité des livrables.

Support et accompagnement

• Assurer le support sur les incidents clients.
• Participer à lamélioration continue des méthodes et outils.

Qualifications :

• Formation Bac5 en Informatique Génie Logiciel ou équivalent.
• SQL et bases de données relationnelles.
• Systèmes Linux / Unix.
• Sens de lanalyse et de la résolution de problèmes.
• Rigueur et organisation.
• Capacité à travailler en équipe.
• Curiosité et volonté dapprendre.
• Bon relationnel et sens du service client.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time