Test Ingenieurin Managerin (mwd)

Ekkiden ist eine in 2019 gegründete internationale Beratungsgruppe: sie vereint ein Ökosystem leidenschaftlicher und engagierter Beraterinnen und Berater die Transformationsprojekte in den Bereichen Organisation Operations und Technologie durchführen insbesondere in IT/Digital Industrie/F&E sowie Nachhaltigkeit für Großunternehmen und KMU in Frankreich der Schweiz Spanien und Deutschland.

Über die Rolle
Als Senior Test Engineer / Test Manager übernimmst du die Verantwortung für PlanungKonzeption und Umsetzung von Teststrategien in komplexen verteiltenSystemlandschaften mit event-basierter Architektur. Du arbeitest in einem technischanspruchsvollen Umfeld mit simulierten und realen Systemen und stellst die Qualitätgeschäftskritischer Software sicher.

Aufgaben

• Konzeption Planung und operative Durchführung von Teststrategien für komplexeverteilte Anwendungen.

• Eigenständige Definition von Testzielen Testfällen und Testumgebungen .

• Analyse von Systemevents und Datenflüssen sowie Ableitung geeigneterTestansätze.

• Durchführung von Integrations- System- und End-to-End-Tests über Systemgrenzenhinweg.

• Aufbau und Pflege virtueller bzw. simulierter Testumgebungen für verteilteArchitekturen.

• Steuerung des Testprozesses inklusive Testmanagement Reporting und DefectManagement.

• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung Architektur und Fachbereichen als ServicePartner für Qualitätssicherung.

• Kontinuierliche Optimierung von Testprozessen und Unterstützung bei der Weiterentwicklung von CI/CD- und Automatisierungsansätzen.

Muss-Kriterien

• Fachliches Profil

  • Mehrjährige Erfahrung als Test Engineer oder Test Manager in komplexenSoftwareprojekten (hands-on operativ).
    

  • Erfahrung in der eigenständigen Definition und Umsetzung von Teststrategien.

    • Praxis in der Arbeit mit komplexen Testumgebungen und Testautomatisierung.
      

    • Sehr gutes Verständnis von verteilten Systemen asynchroner Verarbeitung undevent-basierter Kommunikation.
      

    • Erfahrung im Umgang mit komplexen nicht deterministischen Systemlandschaften.

• Technische Kompetenzen

  • Erfahrung mit event-driven Architekturen und Integrationstests über Systemgrenzenhinweg.

  • Verständnis von Systemevents Datenflüssen und Ereignissimulation in verteiltenAnwendungen.

• Tools & Technologien

  • Erfahrung mit gängigen Testmanagement-Tools (z. B. Polarion)

  • Grundkenntnisse in Cloud-Umgebungen (z. B. AWS o.ä.)

• Arbeitsweise & Persönlichkeit

  • Hohe Eigenständigkeit Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise.

  • Ausgeprägte Service-Provider-Mentalität zur Unterstützung interner Kundenteams.

  • Hohe Teamfähigkeit sehr gute Kommunikation und Fähigkeit zur Priorisierung.

  • Proaktive Haltung mit dem Anspruch Themen aktiv voranzutreiben (kein reinesAbarbeiten).

  • Fähigkeit sich schnell in komplexe technische und fachliche Themen einzuarbeiten.

• Sprache

  • Deutsch fließend in Wort und Schrift (zwingend).

  • Gute Englischkenntnisse.

Soll-Kriterien (Nice-to-have)

• Architektur & Methodik

  • Kenntnisse in Domain Driven Design (DDD).

  • Erfahrung in der Arbeit mit komplexen Systemlandschaften.

• Advanced Testing

  • Erfahrung mit Simulation von Systemen und virtuellen Testumgebungen.

  • Erfahrung mit End-to-End-Tests in verteilten Architekturen.

  • Erfahrung in der Definition von Teststrategien auf System- oder Programmebene.

• Tooling & Integration

  • Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und automatisierten Testprozessen.

  • Erfahrung mit modernen Deployment- und Orchestrierungs-Tools sowie APIManagement-Plattformen (z. B. GitOps-Tools API-Gateways ContainerPlattformen).

• Domänenwissen

  • Kenntnisse in Transport- Verkehrs- oder Steuerungssystemen.

  • Erfahrung mit sicherheitskritischen oder hochverfügbaren technischen Systemen istvon Vorteil.

Wie sieht der Rekrutierungsprozess bei Ekkiden aus

• Erstgespräch:Unser Rekrutierungsteam wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen um Ihre Motivation und Erwartungen zu besprechen.

• Interviews:Je nach der Rolle für die Sie sich bewerben führen Sie ein oder zwei Interviews mit unseren Geschäftsleitern.

• Kundengespräch:Schließlich haben Sie die Möglichkeit den Kunden kennenzulernen.

Obwohl dies unser Standardprozess ist können wir Anpassungen vornehmen die auf spezifischen Umständen basieren.