Technico-Commercial – Industrie Horlogère (HF)

Développement commercial B2B Composants horlogers

Notre cabinet de recrutement FOKUS Talent est spécialisé dans les secteurs high-tech. Nous accompagnons une centaine de conseils dadministration dirigeants et responsables RH en Suisse et à linternational pour des recrutements clés.

Derrière cette annonce il y a une entreprise qui recherche vos compétences et votre potentiel.

À la fin du processus vous signerez un CDI directement avec lentreprise (FOKUS Talent ne fait pas de consulting ni de mise à disposition).

Tout au long du processus de recrutement nous vous transmettons des informations détaillées sur la structure en toute transparence et en toute confidentialité.

Votre CV et vos données ne sont jamais transmis sans votre accord préalable ni sans que vous connaissiez le nom de votre futur employeur. Votre candidature est confidentielle.

Cette entreprise suisse active dans lindustrie horlogère souhaite développer sa présence commerciale en (suisse à létranger) et renforcer ses relations avec les acteurs du secteur.

Elle recherche un Technico-Commercial disposant dune bonne connaissance de lunivers horloger et capable didentifier de nouvelles opportunités auprès des fabricants et professionnels de cette industrie.

Vous rejoindrez une structure à taille humaine dans laquelle vous pourrez participer directement au développement des activités commerciales et contribuer à lévolution de son positionnement sur le marché.

Votre fonction associera prospection B2B analyse de marché développement de clientèle et conseil technique autour des produits horlogers.

Votre principal objectif sera de développer un portefeuille de clients professionnels et daccroître la visibilité des produits de lentreprise sur le marché horloger.

Vous devrez comprendre les attentes des fabricants identifier les entreprises susceptibles dêtre intéressées par les solutions proposées et mettre en place une démarche commerciale structurée.

La réussite dans ce poste reposera sur votre capacité à combiner une bonne compréhension des mouvements horlogers avec une approche commerciale proactive.

Vous participerez également à lidentification de nouveaux débouchés et contribuerez à orienter les actions commerciales en fonction des évolutions du marché.

Développement commercial & prospection

• Définir les actions commerciales nécessaires pour renforcer la présence des produits auprès des professionnels de lhorlogerie.
  

• Identifier les entreprises présentant un potentiel commercial et construire un portefeuille de prospects qualifiés.
  

• Développer de nouvelles relations commerciales par une approche directe notamment téléphonique digitale et lors de rencontres professionnelles.
  

• Présenter les produits et accompagner les prospects dans lévaluation des solutions proposées.
  

• Conduire les échanges commerciaux et participer aux négociations permettant de concrétiser de nouvelles affaires.
  

Analyse du marché & positionnement commercial

• Étudier les besoins des différents acteurs de lindustrie horlogère afin didentifier les segments les plus prometteurs.
  

• Observer les évolutions du secteur et les attentes des clients en matière de produits et de solutions techniques.
  

• Analyser le positionnement des autres fournisseurs et identifier les éléments permettant de différencier loffre de lentreprise.
  

• Transmettre à la direction les informations recueillies auprès des clients et prospects.
  

• Participer à la définition des priorités et des objectifs commerciaux.
  

Gestion & fidélisation de la clientèle

• Développer des relations suivies avec les clients et identifier leurs futurs besoins.
  

• Organiser des rencontres régulières afin dentretenir les échanges et de détecter de nouvelles opportunités.
  

• Assurer le suivi des discussions commerciales et maintenir une communication régulière avec les prospects.
  

• Accompagner les clients dans la compréhension des caractéristiques techniques des produits.
  

• Favoriser le développement de collaborations commerciales sur le long terme.
  

Représentation & développement du réseau

• Participer à des événements professionnels et manifestations spécialisées dans le secteur horloger.
  

• Présenter les solutions de lentreprise auprès dinterlocuteurs techniques et commerciaux.
  

• Développer votre réseau de contacts auprès des fabricants et autres acteurs du marché.
  

• Contribuer à améliorer la visibilité commerciale de lentreprise.
  

• Formation commerciale ou technique idéalement dans les domaines du commerce de la micromécanique ou de lhorlogerie de niveau CFC ou équivalent.
  

• Expérience professionnelle dau moins 3 ans dans une fonction commerciale liée à lindustrie horlogère.
  

• Bonne compréhension des mouvements horlogers de leurs caractéristiques et de leur environnement technique.
  

• Expérience dans la prospection la négociation et le développement de relations commerciales B2B.
  

• Capacité à comprendre les attentes des clients et à présenter une offre technique de manière claire.
  

• Tempérament commercial persévérance et goût pour le développement de nouvelles affaires.
  

• Autonomie dans lorganisation du travail et capacité à structurer ses actions commerciales.
  

• Rigueur sens des responsabilités et aisance relationnelle.
  

• Excellente maîtrise du français et de langlais à loral comme à lécrit. (italien ou allemand serait un plus)
  

• Une fonction commerciale permettant de participer directement au développement dune entreprise active dans lhorlogerie.
  

• Un environnement à taille humaine favorisant lautonomie et la proximité avec les décideurs.
  

• La possibilité de mettre à profit vos connaissances techniques des produits et mouvements horlogers.
  

• Une activité variée entre prospection contacts clients analyse de marché et représentation commerciale.
  

• Des projets de développement offrant loccasion de contribuer concrètement à la croissance de lentreprise.
  

Veuillez noter que seuls les candidats titulaires dun passeport suisse ou européen peuvent être pris en compte pour ce poste.

Merci de postuler directement via notre site carrière afin que votre candidature puisse être traitée dans les meilleurs délais.

Si votre profil correspond au poste nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique confidentiel.

En cas de problème technique contactez-nous à ladresse jobs @ fokustalent .ch.

Vous connaissez une personne susceptible de correspondre à cette opportunité

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Notre programme de parrainage prévoit une prime pour chaque recrutement réalisé grâce à vos recommandations.

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