SAP HCM Payroll Modulberaterin

Du brennst für die Lohnverarbeitung in einem Konzernumfeld und möchtest in einem attraktiven HR-IT-Umfeld arbeiten das mit innovativen Lösungen aktiv zur Unterstützung der postinternen Partner:innen beiträgt Dann bewirb dich noch heute bei uns denn mit dir setzen wir bei der Lösungsfindung auf Vielfalt und Kreativität.

Das kannst du bewirken

• Als SAP-HR-Modulberater:in Payroll trägst du die Mitverantwortung für die Lohnverarbeitung der rund 47000 Mitarbeitenden der Schweizerischen Post.
• Im Payroll-Team führst du zuverlässig und termingerecht die technischen Lohnläufe durch wobei du unter anderem für die Datenaufbereitung die Abrechnung die FICO-Verbuchung sowie den Versand der Entgeltbelege zuständig bist.
• Du bist verantwortlich für die technische Weiterentwicklung arbeitest selbstständig in Projekten mit und optimierst bestehende Prozesse in deinen Fachgebieten zum Beispiel Lohnausweis Lohnarten oder Familienzulagen.
• Du unterstützt das Team in verschiedenen Fragestellungen rund um das Modul Payroll und übernimmst den 3rd-Level-Support für den laufenden Betrieb im SAP HCM Payroll.
• Bestehende Lösungen werden von dir durch Support Customizing und gezielte Weiterentwicklungen optimiert wobei du die Möglichkeit hast Entwicklungserfahrung direkt im Arbeitsalltag zu sammeln.
• Mit deinem Know-how und deiner Erfahrung entwickelst du passgenaue Lösungen für unsere internen Partner und setzt diese eigenverantwortlich um.

Das bringst du mit

• Eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Gebiet Payroll/Sozialversicherungen bilden die Basis deiner beruflichen Erfahrung.
• Deine Kenntnisse als Payroll Spezialist:in resp. Spezialist:in im SAP HCM und im Bereich der Sozialversicherungen konntest du schon während mehreren Jahren selbstständig erfolgreich anwenden.
• Erfahrungen mit SuccesFactors EC sind willkommen.
• Du arbeitest präzise qualitätsbewusst und zuverlässig bringst eine gesunde Eigenmotivation mit und überzeugst durch deine Lösungsorientierung sowie Belastbarkeit auch in hektischen Situationen behältst du einen klaren Kopf.
• Mit deinem vernetzten Denken und deiner offenen Art baust du eine Brücke zwischen der Informatik und dem Fachbereich Personal.
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab und jede weitere Sprache ist von Vorteil.

Ortsunabhängiges Arbeiten ist möglich 2 Tage Anwesenheit pro Woche in Bern werden vorausgesetzt.