Junior-Projektleiterin Infrastruktur

Im Auftrag unseres Kunden einem führenden Unternehmen im Gesundheitswesen in der Region Zürich besetzen wir die spannende Position als Junior-Projektleiter/in für Infrastrukturprojekte.

• Du verantwortest die Umsetzung von Umbau- und Sanierungsprojekten im laufenden Klinikbetrieb.
• Du begleitest den Ersatz von medizinischen Grossgeräten (z.B. CT MRT OP-Technik) von der Planung bis zur Inbetriebnahme.
• Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Ärzten Pflegepersonal Technik Medizintechnik sowie externen Planern Unternehmern und Lieferanten.
• Du koordinierst Termine begleitest die Arbeiten auf der Baustelle und stellst die termingerechte Fertigstellung sicher.
• Du organisierst Abnahmen Tests sowie Schulungen und sorgst für einen reibungslosen Start neuer Anlagen.
• Du bereitest aussagekräftige Entscheidungsgrundlagen für verschiedene Stakeholder und das Management vor.

• Du hast eine technische Grundausbildung auf FH- oder HF-Niveau abgeschlossen (z.B. in Gebäudetechnik/HLKSE Bauleitung Medizintechnik oder technisches Facility Management).
• Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung aus der Leitung von Bau- Umbau- oder technischen Projekten mit.
• Du hast ein starkes Interesse an technisch anspruchsvollen Projekten und bringst idealerweise Erfahrung aus dem Gesundheitswesen mit.
• Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit die gerne im Team arbeitet und über eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise verfügt.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.

• Klare und geförderte Entwicklungsperspektiven in Richtung Projektleitung oder Bauherrenvertretung.
• Eine sinnstiftende Tätigkeit bei der deine Projekte die Patientenversorgung direkt verbessern.
• Grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen (z.B. CAS im Projektmanagement).
• Viel Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld unterstützt durch einen erfahrenen Sparringpartner.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice.
• Ein kollegiales Team und eine offene wertschätzende Unternehmenskultur.

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