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Job Opportunities Chef d'équipe maintenance région fribourgeoise (hfd) 80-100

Schindler Elevator


Job Location:

Lausanne - Switzerland

Monthly Salary: Not provided by the employer
Posted: 26 August 2026 (30+ days ago)
Application Deadline: 23 November 2026
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Nous sommes AS Ascenseurs

AS Ascenseurs est le partenaire suisse pour linstallation la modernisation et lentretien des ascenseurs à travers le pays. La diversité et la personnalisation de nos produits nous distinguent. Sois aussi unique que nous le sommes !

Découvre lesprit AS en tant que

Chef déquipe maintenance région fribourgeoise (h/f/d) 80-100%

En commençant chez AS Ascenseurs tu bénéficieras dun environnement respectueux et familial imprégné dun esprit déquipe prononcé. Pour en savoir plus sur nous consulte : vidéo

Ce qui tattend

  • Conduire avec enthousiasme et proximité ton équipe de techniciens de service (maintenance et dépannage)
  • Garantir la qualité du service et des prestations contractuelles sur le terrain
  • Collaborer avec le service des réparations pour identifier les besoins et les travaux à entreprendre
  • Exécution de tâches de maintenance productives (maintenance dépannage et petites réparations)
  • Gestion et suivi des indicateurs clés
  • Planning de léquipe (service de piquet et back-up)

Ce que tu apportes

  • Formation technique ou électrique terminée par exemple en tant que mécanicien(ne) mécatronicien(ne) ou électricien(ne)
  • Expérience professionnelle dans le domaine du service ou des réparations
  • Idéalement connaissance du domaine des ascenseurs
  • Expérience de conduite confirmée
  • Bonne connaissance de la langue locale dautres langues sont un atout
  • Dynamique efficace et orienté solution

Tes nombreux avantages

  • Excellentes opportunités de développement : Le développement personnel est une réalité chez nous. Nous mettons à disposition de nos employés divers programmes de talents nationaux et internationaux et les soutenons tant sur le plan temporel que financier dans leur formation initiale et continue.
  • Équilibre travail-vie personnelle : De 25 à 30 jours de vacances horaires flexibles possibilité de temps partiel et congés non payés.
  • Environnement de travail sain : Normes élevées de santé et de sécurité et gestion de la santé au travail interne à lentreprise proposant conseil social et promotion de la santé.
  • Véhicule dentreprise que tu peux utiliser à titre privé.
  • Indemnité pour tes repas de midi.
  • Avantages pour les employés : Participation à labonnement aux transports publics et à labonnement fitness réductions sur la flotte chèques Reka à prix réduit primes dassurance à tarif préférentiel ainsi que divers avantages.
  • Diversité culturelle et inclusion & diversité au sein de lentreprise.

Élève-toi maintenant et envoie-nous ton dossier de candidature complet.

Au sein du groupe Schindler nous valorisons linclusion et la diversité et nous pratiquons léquité pour créer des opportunités égales pour tous. Nous nous efforçons de veiller à ce que tous les candidats qualifiés soient pris en considération pour un emploi sans distinction dâge de race dorigine ethnique de couleur daffiliation religieuse daffiliation syndicale de sexe didentité de genre dorientation sexuelle détat matrimonial dorigine nationale de nationalité de génétique et santé ou handicap.

Toute candidature non sollicitée provenant dagences de recrutement est considérée comme rejetée et ne constitue en aucun cas une offre de la part dune agence de recrutement.

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Required Experience:

IC


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Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barri ... View more

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