Infirmier.ère à l'unité mobile durgences sociales (UMUS) à 80 en CDI

Lunité mobile durgences sociales (UMUS) composée dinfirmiers et de travailleurs sociaux intervient dans des situations liées majoritairement à la violence et à la précarité en coordination avec le réseau socio-sanitaire genevois.

Léquipe travaille en binôme et intervient de 17h00 à 08h00 en semaine et 24h sur 24 le week-end et les jours fériés.

Vos missions et responsabilités

Évaluer la nature de la demande émanant dun professionnel du réseau socio-sanitaire genevois et y répondre dans les plus brefs délais ou orienter la situation vers un service plus adapté

• Intervenir et mener conjointement avec le travailleur social une évaluation socio-sanitaire en apportant dans cette analyse son expertise clinique en évaluant rapidement létat de santé somatique et psychique de lusager
• Proposer au client et à son entourage des moyens visant à réduire lintensité de la crise ou de lurgence ressentie ; lui offrir une écoute et un soutien visant à restaurer dans limmédiat son équilibre et celui de son entourage
• Prendre toutes les mesures nécessaires afin dassurer la sécurité de lusager de son entourage et du binôme dintervention
• Procéder au bilan écrit de chaque intervention en relatant avec précision lévaluation les prestations offertes ainsi que la/les solution(s) choisie(s) par et pour lusager
• Évaluer la pertinence de la prise en charge de chaque intervention
• Participer aux colloques et aux supervisions en équipe hors horaires dintervention
• Intervenir de manière active dans les séances avec les partenaires.

Qualifications :

• Bachelor en soins infirmiers de la HEDS ou titre jugé équivalent
• CAS ou DAS dans une spécialité liée aux soins spécifiques serait un plus
• Capacité à gérer des situations de crise
• Aisance dans la médiation et aptitude à un positionnement adapté face à divers interlocuteurs
• Très bonne connaissance du réseau socio-sanitaire genevois
• Une expérience dans les domaines de lexclusion de la précarité de la prise en charge des mineurs ou de santé mentale serait un atout.

Informations supplémentaires :

• Délai de postulation: 22.06.2026
• Entrée en fonction: dés que possible
• Veuillez svp joindre à votre dossier:

-un curriculum vitae à jour

-une lettre de motivation

-copie de vos certificats de travail et diplomes

• Nous considérons uniquement les dossiers de candidature complets
• Nous vous garantissons une confidentialité totale dans le traitement de votre dossier.

Ce que nous offrons
Chez lIMAD nous pensons quun.e épanoui.e est un.e performant.e. Cest pourquoi nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler sereinement et évoluer dans un environnement proposant :

• Un équilibre entre vie privée et vie professionnelle avec des modalités de travail flexibles pensées pour respecter votre rythme
• Des salaires et assurances sociales avantageux pour que votre engagement soit reconnu à sa juste valeur
• Un campus de formation IMAD pour continuer à apprendre évoluer et garantir votre employabilité dans votre métier
• Une culture dentreprise fondée sur des valeurs fortes portée par un management alliant bienveillance et exigence
• Un engagement dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE) favorisant des pratiques durables humaines et inclusives
• Le programme HappIMAD qui propose un ensemble dactivités et davantages pour renforcer la cohésion le plaisir au travail et créer des moments de ressourcement
• Un environnement professionnel riche diversifié et stimulant au plus proche des réalités humaines.

Remote Work :

No

Employment Type :

Part-time