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Commis de Cuisine (FHX) CDI

AccorHotel


Monthly Salary: Not provided by the employer
Posted: 10 October 2026 (19 days ago)
Application Deadline: 7 January 2027
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Relevant du Chef de Partie les responsabilités et les fonctions essentielles du poste comprennent sans sy limiter :

  • Aider à la préparation et au dressage de tous les plats quils soient destinés à la carte ou au buffet conformément aux recettes et aux normes de lhôtel
  • Partager activement ses idées ses opinions et ses suggestions
  • Assurer la rotation correcte des produits dans toutes les chambres froides afin de réduire le gaspillage
  • Connaître tous les plats du menu les plats du jour et les promotions
  • Proposer en permanence un service professionnel avenant et attachant
  • Offrir aux clients des services professionnels attachants et prévenants tout en aidant les collègues
  • Respecter toutes les politiques dhygiène et de sécurité lors de la manipulation de nourriture et de boissons
  • Veiller à lhomogénéité lors de la préparation de tous les plats et à ce quils soient conformes aux recettes et aux normes de lhôtel
  • Sengager sur la qualité de son service sa discrétion et sur sa parfaite honnêteté
  • Avoir une attitude professionnelle être souriant/e et garder en tout temps le calme
  • Veiller à la propreté et à lentretien de toutes les zones de travail des ustensiles et des équipements
  • Respecter les normes ergonomiques de travail en règle de santé & sécurité les prescriptions dhygiène et sanitaires
  • Respecter les politiques les procédures et les normes de service du département et de la compagnie
  • Toutes autres tâches telles quassignées

Qualifications :

  • CFC de cuisinier ou équivalent
  • 3 ans dexpérience incluant lapprentissage
  • Excellentes compétences interpersonnelles et compétences en résolution de problèmes
  • Passion pour la cuisine
  • Particulièrement responsable et fiable
  • Capacité à travailler efficacement sous pression dans un environnement au rythme soutenu
  • Capacité de travailler seul et en équipe
  • Flexibilité et disponibilité dans les horaires
  • Bonne présentation soigné et consciencieux

Implications physiques du poste : 
Les implications physiques du poste incluent sans sy limiter : 

  • Constant : se tenir debout et marcher tout au long de la période de travail
  • Constant : soulever et porter des charges
  • Fréquent : sagenouiller pousser tirer soulever
  • Occasionnel : monter ou descendre des escaliers et des rampes

Informations supplémentaires :

EXIGENCES DE VISA

Afin de pouvoir travailler en Suisse le candidat est en possession dun permis de travail suisse ou fait partie dun pays européen de lUE 17 ou UE -8.

Veuillez prendre en compte que seules les candidatures envoyées à travers notre site de recrutement  prisent en considération.

AVANTAGES

  • Possibilité de logement selon disponibilité
  • 1 repas par jours travaillé (avantage en nature)
  • Réductions dans diverses entreprises de la région
  • Tarifs préférentiels dans le Groupe Accor dans nos points de vente et au portfolio Swiss Deluxe Hotels
  • Rejoignez-nous et découvrez tous nos autres avantages 

Informations complémentaires

Nos valeurs

Respect :
Nous valorisons les besoins les idées et lindividualité des autres. Nous traitons tout le monde avec équité et dignité. 

Appartenance :
Nous célébrons nos différences. Nous nous soutenons mutuellement et nous sommes toujours solidaires.

Intégrité :
Nous établissons la confiance par le respect mutuel et lauthenticité.

Responsabilisation :
Nous avons le pouvoir de prendre des initiatives et danticiper les moments qui créent des expériences inoubliables.

Excellence :
Nous établissons des liens authentiques et nous chérissons chaque occasion de faire en sorte que les gens qui nous entourent se sentent spéciaux.

Diversité et inclusion

Fairmont sengage à créer un environnement inclusif où les talents diversifiés sépanouissent. Nous accueillons des candidats de tous horizons pour rejoindre notre équipe.

Avantages pour les employés :
Rejoignez notre équipe et profitez dune gamme davantages exclusifs pour vos collègues notamment des surclassements gratuits des séjours prolongés des séjours à prix réduit dans les établissements Fairmont et Raffles des réductions spéciales sur les repas et le bien-être ainsi que des luxes supplémentaires pour améliorer votre expérience. Nous croyons quil est important de prendre soin de notre équipe en veillant à ce que votre travail acharné soit récompensé par des avantages exceptionnels.


Remote Work :

No


Employment Type :

Contract


About Company

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As a pioneer in the art of responsible hospitality, the Accor Group gathers more than 45 brands, 5,600 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations in 110 countries. While each brand has its own personality, where you will be able to truly find yourself, they all share a com ... View more

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