Chef de service comptable HF, CDI, 100, service comptable Direction des finances

Votre mission

Sous la responsabilité de la directrice des finances vous assurez la conduite opérationnelle humaine et stratégique du service comptable.

Vous êtes garante de la qualité de la conformité et de la fiabilité des données comptables et participez activement à la transformation des processus financiers de lHospice général.

Orienté.e optimisation vous serez le garant dune vision claire et partagée.

Vos principales activités

• Piloter organiser et encadrer le service comptable (25 personnes) en veillant à un climat de travail collaboratif et à lévolution des compétences.
• Garantir la production des comptes annuels selon les normes en vigueur (normes comptables IPSAS).
• Superviser lensemble des opérations comptables : comptabilité générale fournisseurs débiteurs prestations aux usagers immobilisations trésorerie.
• Organiser les processus financiers en cohérence avec la stratégie les objectifs de linstitution et le cadre légal (normes comptables générales lois et règlements cantonaux).
• Piloter les projets dévolution du périmètre comptable (normes procédures outils) et se coordonner avec les acteurs transversaux.
• Participer activement à la transformation de la direction des finances et à loptimisation des processus.
• Collaborer étroitement avec les autres départements de la direction des finances (contrôle de gestion achats etc.).
• Assurer le bon déroulement de laudit annuel des comptes en collaboration avec les réviseurs externes
• Être un interlocuteur clé pour les organes de contrôle internes et externes le département de la Cohésion sociale la direction des finances de lEtat
• Participer à des projets transversaux en tant que représentant.e de la direction des finances

Qualifications :

Formation & expérience

• Diplôme supérieur en comptabilité/finance (type expert-comptable diplôme fédéral ou équivalent universitaire).
• Expérience confirmée dans une fonction similaire avec management déquipes denvergure.
• Bonne connaissance des normes comptables IPSAS (ou IFRS).
• Expérience dans un environnement public ou associatif un atout.

Compétences & qualités personnelles

• Leadership sens de lécoute et capacité à faire grandir les équipes.
• Esprit analytique rigueur orientation résultats.
• Capacité à prendre des initiatives
• Aisance dans la gestion du changement et la conduite de projets de transformation ou réglementaires
• Excellentes capacités de communication clarté et pédagogie.
• Maîtrise des outils informatiques comptables et de reporting. Connaissance de lERP Oracle un atout

Additional Information :

Nous vous proposons

• Une culture dentreprise ouverte et respectueuse ;
• Un développement continu des compétences grâce à une politique de formation attractive ;
• Des opportunités dévolution de carrière et de mobilité interne ;
• De vraies solutions pour favoriser un équilibre vie professionnelle-vie privée ;
• De nombreuses activités culturelles et sportives à vivre en collectif au sein de linstitution.

Taux dactivité : 100%

Type de contrat:  CDI

Classe de fonction: 23

Entrée en fonction : dès que possible

Délai de postulation : 31.08.2026

Notre processus de recrutement

Il se déroule en plusieurs phases selon le type de poste où chaque étape conditionne la suivante : analyse de candidature entretien téléphonique et le cas échéant test métier et/ou évaluation. Cette dernière est organisée dans nos locaux sur une demi-journée avec des managers de linstitution et en présence dune personne des ressources humaines. Les candidats sont soumis à des exercices tant individuels que collectifs.

Ce poste vous intéresse 

Le service de recrutement de lHospice général se réjouit de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation CV diplôme de plus haut niveau de formation atteint certificats de travail). Pour des raisons doptimisation du suivi des candidatures nous vous invitons à postuler uniquement en ligne via notre espace carrière LinkedIN ou JobUp en réponse à une offre demploi spécifique. Les candidatures papier et mail ne seront pas prises en considération.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time