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Bauleiterin 80-100

Peak Personal GmbH


Job Location:

Andelfingen - Switzerland

Monthly Salary: Not provided by the employer
Posted: 27 July 2026 (30+ days ago)
Application Deadline: 24 October 2026
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Für ein etabliertes und erfolgreiches Totalunternehmen im Kanton Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Bauleiter:in.

Das Unternehmen ist im Wohnungs- Gewerbe- und Industriebau tätig und realisiert anspruchsvolle Bauprojekte mit hohem Qualitätsanspruch. Als Teil einer grösseren inhabergeprägten Unternehmensgruppe bietet es ein professionelles Umfeld attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven.

Ihre Aufgaben:
  • Verantwortung für die Phasen Ausschreibung Realisierung und Inbetriebnahme
  • Bauleitung anspruchsvoller Wohn- Gewerbe- und Industriebauten
  • Zielorientierte Führung der Projekte in Zusammenarbeit mit der Projektleitung
  • Koordination der beteiligten Unternehmer Fachplaner und weiteren Projektpartner
  • Sicherstellung der Kosten- Termin- und Qualitätsvorgaben
  • Begleitung der Projekte bis zur erfolgreichen Schlüsselübergabe
  • Unterstützung bei Abnahmen Mängelbehebungen und Abschlussarbeiten
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene Grundausbildung im Bauhandwerk
  • Weiterbildung als dipl. Bauleiter:in dipl. Techniker:in HF Bau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Berufserfahrung in der Bauleitung oder in einer vergleichbaren Funktion
  • Ausgeprägtes Kosten- Termin- und Qualitätsbewusstsein
  • Selbständige strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstarke belastbare und teamorientierte Persönlichkeit
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
  • Freude an anspruchsvollen Bauprojekten und an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Projektbeteiligten
Ihre Benefits:
  • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Spannende Projekte im Wohnungs- Gewerbe- und Industriebau
  • Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Sorgfältige Einarbeitung in die Funktion
  • Attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Motiviertes und professionelles Team
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
  • Leistungsgerechte Vergütung und gute Sozialleistungen
  • Langfristige Perspektive in einem etablierten Bauunternehmen