Vikarierande stödassistenter till LSS verksamheter utförare

Stockholm vår huvudstad med miljoner drömmar förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort nytt och annorlunda med oss för stockholmarna.

Vår del av staden ligger mellan sjöarna Drevviken och Magelungen. Här arbetar Farsta stadsdelsförvaltning 1400 engagerade medarbetare som nu behöver en ny kollega. Hos oss får du nära till både tunnelbana och pendeltåg butiker och restauranger. Och nära till ett bad på sommaren och långfärdskridskor på vintern.

Är du stödassistent och har ett genuint intresse för att ge stöd och finnas för personer med funktionsnedsättning som kan arbeta med kort varsel eller kan gå in vid kortare vikariat.
Vi söker dig som vill arbeta som vikarierande stödassistent på servicebostad eller gruppbostad belägna i Farsta stadsdelsförvaltning
Du går in vid behov vilket innebär att du bokas in på tider där du behövs ibland kan det vara med kort varsel.
Du ger stöd och service till personer med autism och eller intellektuell funktionsnedsättning. Omfattningen av stödet beror på om du arbetar på en gruppbostad eller servicebostad.
Arbetstiderna är varierande från dagtid kvällar långa arbetspass kväll och helg.

Som stödassistent sätter du hyresgästens behov i centrum och möjliggör hyresgästens rätt till delaktighet självbestämmande och självständighet. Vi arbetar utifrån tydliggörande pedagogik lågaffektivt bemötande och motiverande samtal. Ditt fokus är hyresgästerna och du verkar för omtanke engagemang när du går in i din roll som stödassistent. Det är viktigt att du har kunskap om målgruppens olika funktionsnedsättningar och har en stor förståelse för den enskildes självbestämmande och delaktighet.

Undersköterskeutbildning
Erfarenhet av att arbeta med LSS målgrupp
Tidigare erfarenhet av arbete inom LSS bostad.
Uttrycker dig väl i tal och skrift
Samarbetar bra

Vi ser det som meriterande om du har kunskap om psykisk ohälsa och lågaffektivt bemötande

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen GDPR) i samband med din ansökan.
Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss.

För att få arbeta hos Stockholms stad med barn ungdomar äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret i slutet av rekryteringsprocessen. Vid ledande eller kritisk befattning kan även utdrag ur belastningsregistret bli aktuellt. Utdraget ska inte vara äldre än sex månader från utfärdandedatum.