Vikariat, Tekniker till farligt avfall, Sävenäs

Nu söker vi en vikarierande medarbetare till våra två anläggningar inom verksamheterna farligt avfall och elektronikåtervinning. Beroende på volymer och variation kan båda våra anläggningar Sävenäs och Rödingen bli aktuella som tjänsteställe.

Det bästa med jobbet
Varierande arbetsplats och arbetsuppgifter både inomhus och utomhus.
Trygg anställning.
Bra balans mellan arbete och privatliv.
Du har möjlighet att påverka och din röst hörs i vår ständiga utveckling.
Bra arbetstider.
Härlig gemenskap.
Unik och arbetsplats med den senaste tekniken.

Verksamheten ingår i affärsområde Återvinning och arbetsplatsen består av platschef gruppledare tekniker och kemister. Som tekniker medverkar du till att verksamheten utför arbete enligt avtal med verksamhetskunder och Göteborgs Stad.

Arbetsuppgifter:
Hantering och mottagning av farligt avfall samt elektronik.
Medverka i utvecklingen av anläggningarnas drift genom ett aktivt förbättringsarbete.
Administrativt arbete såsom registrering av uppgifter.
Sortering kontroll och demontering av avfall.
Ge service och information till kunder.
Utföra skötsel och städning av alla ytor på och i anslutning till anläggningarna samt smärre underhållsarbete.
Utföra arbete enligt anläggningens tillstånd driftrutiner mål och liknande styrande dokument.
Truck- och hjullastarkörning inom anläggningarna både inomhus och utomhus.

Gymnasiekompetens eller motsvarande.
Grundläggande IT kompetens.
B-körkort krävs.
Truck- och hjullastarkort är meriterande.
Materialkunskap/ADR-utbildning är meriterande.

Du har förmåga att arbeta både självständigt och i team är problemlösningsorienterad noggrann och har ett kund- och serviceinriktat arbetssätt. Du ska kunna uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Eftersom arbete innebär en del fysiskt arbete behöver du ha mycket god fysik. Du har ett intresse för miljöfrågor och står för och arbetar enligt Renovas förhållningssätt Helhetsperspektiv Engagemang Tillsammans och Ansvar.

Vikariat from

Sista ansökningsdag är.

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.

På Renova får du vara med och bidra till ett hållbart samhälle!

Vi tillämpar obligatoriskt drogtest vid nyanställning samt slumpmässiga alkohol- och drogtester under anställningen. Vid en eventuell anställning kommer vi även att begära utdrag ur belastningsregistret.

Renova arbetar aktivt med jämställdhets- och mångfaldsfrågor och eftersträvar en jämn fördelning bland våra medarbetare avseende ålder kön och etnisk bakgrund.

Renova har upphandlade avtal via Göteborgs Stad. Vi undanber vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag.

Vill du komma i kontakt med facklig är välkommen att ringa till Renovas växel på 031-61 80 00.