Skolläkare
Job Summary
Välkommen till Sundsvalls kommun!
Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället att skapa nytta och värde för invånare företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak att vi ska vara en bra plats att bo leva och verka på.
Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.
Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan
Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.
Barn- och utbildningsförvaltningen i Sundsvalls kommun söker nu en skolläkare till Elevhälsans medicinska insats. Tjänsten är en utökning av verksamheten och erbjuder dig möjligheten att göra verklig skillnad för barns och ungas hälsa utveckling och lärande.
Som en del av elevhälsan arbetar du tillsammans med skolsköterskor skolpsykologer logopeder och övrig skolpersonal för att skapa goda förutsättningar för elevers hälsa och måluppfyllelse. Elevhälsans medicinska insats är HBTQI-certifierad och präglas av samverkan kvalitet och utveckling.
Du blir en del av ett professionsnätverk med kommunens övriga skolläkare och skolsköterskor där regelbundna möten handledning och yrkesspecifik kompetensutveckling ingår som en naturlig del av arbetet.
Som skolläkare arbetar du främst hälsofrämjande och förebyggande men också åtgärdande utifrån elevernas behov. Du utgår från de styrdokument som reglerar verksamheten bland annat skollagen hälso- och sjukvårdslagen samt Socialstyrelsens riktlinjer.
I rollen kommer du bland annat att:
- bidra med medicinsk kompetens i elevhälsans tvärprofessionella arbete
- stödja elevernas utveckling mot utbildningens mål
- samverka med skolsköterskor skolpersonal vårdnadshavare och externa aktörer
- genomföra medicinska bedömningar och konsultationer
- arbeta med hälsofrämjande och förebyggande insatser på individ- grupp- och organisationsnivå
- dokumentera i det digitala journalsystemet PMO
- delta i verksamhetens kvalitetsutveckling och utvecklingsarbete.
Mottagningsarbetet sker på kommunens skolor i nära samarbete med skolsköterskorna. Tjänsten är i huvudsak förlagd på plats med möjlighet till viss administrativ distansarbete efter dialog med chef.
Tjänsten är en tillsvidareanställning. Omfattningen kan diskuteras och vara 100 procent eller annan överenskommen tjänstgöringsgrad exempelvis 75 eller 50 procent.
Vi söker dig som är legitimerad läkare med specialistkompetens inom:
- allmänmedicin
- pediatrik eller
- barn- och ungdomspsykiatri.
Du har goda kunskaper i svenska samt grundläggande kunskaper i engelska. B-körkort är ett krav och du har erfarenhet av att arbeta i digitala journalsystem.
Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete som skolläkare och fördjupad kunskap inom områden såsom:
- tillväxt och utveckling
- psykisk hälsa
- vaccinations- och smittskyddsfrågor
- långvariga sjukdomstillstånd och funktionsnedsättningar
- specifika skolsvårigheter
- hälsofrämjande arbete i skolmiljö
- lagstiftning som styr skola och elevhälsa.
För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är självständig och trygg i dina medicinska bedömningar. Du arbetar regelmedvetet och har god förståelse för de lagar och riktlinjer som styr verksamheten. Vidare är du stabil flexibel och har lätt för att samarbeta med olika professioner. Du kommunicerar tydligt och har ett inkluderande förhållningssätt där du värdesätter människors olika bakgrunder och förutsättningar.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!
Vid begäran ska läkarlegitimation och intyg om specialistkompetens kunna uppvisas. För anställning krävs även ett godkänt utdrag ur belastningsregistret.
Varmt välkommen med din ansökan och bli en del av arbetet för att skapa bästa möjliga förutsättningar för Sundsvalls barn och unga!
Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas
Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida
Kollektivavtal: HÖK-OFR Hälso- och sjukvård
Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: du intresserad av att läsa mer om Sundsvall Klicka in på eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.
Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på
Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman klicka på länken: välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.