Samverkansansvarig digitalisering

Svenska kyrkan finns där människor finns. Nära där du bor och på andra sidan jorden. Överallt är vi där för dig som vill och behöver i ensamhet kris glädje och sorg i viktiga skeenden och i vardagen. Oavsett vem du är och vilken tro du har. På kyrkokansliet jobbar ca 500 personer inom en stor spännvidd av yrken i framkant av våra kunskapsområden. Tillsammans jobbar vi med frågor som är gemensamma för hela Svenska kyrkan. På så sätt stärker vi kyrkans möjligheter att möta samtidens utmaningar och bidra till fred rättvisa och ett hållbart samhälle.

Stabsenheten söker nu en Samverkansansvarig digitalisering

Vår verksamhet

Avdelningen för gemensamma funktioner erbjuder IT-tjänster lönetjänster och ekonomitjänster till hela Svenska kyrkans organisation. Det är en avdelning som växer och förändras i takt med etablering av nya tjänster och fler användare.

Arbetsuppgifter

Vill du arbeta med relationer utveckling och gemensamma tjänster i en organisation med samhällsviktigt uppdrag

I den här rollen ansvarar du för att utveckla och stärka samarbetet mellan kyrkokansliet och stift församlingar och pastorat. Du arbetar nära verksamheten med fokus på att ökaanslutning ochanvändning av gemensamma tjänster säkerställa hög kvalitet och bidra till en godanvändarupplevelse.

Du driver dialogerinför beslut om anslutningoch uppföljning medstift församlingar och pastorat identifierar behov och utvecklingsmöjligheter samt ansvarar för marknadsaktiviteter presentationer och informationsinsatser. Rollen innebär också att initiera nya samarbeten hanterarelationerinkommande behovoch bidra till utveckling av arbetssätt och kommunikation.

Du samarbetar med interna funktioner inom lön IT och ekonomi och är en viktig länk mellan olika delar av organisationen.

Vi söker dig som

Har en relevant högskoleutbildning och erfarenhet av att arbeta med marknadsföring och kundrelationer. Du ärresultatorienterad ochvan attdriva hela säljprocessenbygga och utveckla samarbeten och trivs i sammanhang där nätverkande och samverkan är centralt.

Krav:

• Förmåga att skapa och bibehålla goda arbetsmässiga relationer.
• God förmåga att formulera sig i tal och skrift.
• God förmåga att anpassa innehåll och tonalitet efter olika målgrupper och kanaler.
• God förmåga att leverera inom givna tidsramar.
• Förmåga att självständigt driva utvecklingsprojekt.
• Erfarenhet från tidigare arbete i Svenska kyrkan.
• God kännedom om Svenska kyrkans organisation och verksamhet.

Önskade meriter:

• Erfarenhet från politiskt eller ideellt styrd organisation.
• God kunskap inom löneprocesser och/eller ekonomiprocesser.
• Vi förutsätter att du är medlem i Svenska kyrkan och delar våra värderingar som kännetecknas av varje människas lika värde arbete för fred försoning rättvisa och hållbarhet.

Vi erbjuder

en trivsam och modern arbetsplats iUppsala eller Uddevalla eller på annan plats utifrån dialog med arbetsgivareoch ett sammanhang med många erfarna och kunniga kollegor. Vi arbetar efter ett flexibelt arbetssätt vilket innebär att du har möjlighet att arbeta på distans några dagar i innebär samtidigt ett nära samarbete med verksamheten runt om i landet och kan periodvis medföra ett omfattande resande.

Kyrkokansliet som arbetsplats lägger stor vikt vid hälsa och balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du möjlighet att arbeta hos en stor och trygg arbetsgivare med förmåner såsom flextid lunchförmån kollektivavtal lokalt årsarbetstidsavtal friskvårdstimme och friskvårdsbidrag.

Tillsvidareanställning på heltid med tillträde hösten 2026 eller enligt överenskommelse.

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Sara Duvner

Fackliga företrädare Siri Troili(Vision)Malin Andrén(Akavia) ochAndreas Sandberg (KyrkA).

Välkommen med din ansökan senast den .

Vi tillämpar offentlighetsprincipen i vår rekryteringsprocess. Det innebär att ansökningshandlingar som skickas in blir allmänna handlingar och kan begäras ut av allmänheten. Läs mer om Svenska kyrkans offentlighetsprincip här.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du HR-avdelningen via mail för vidare instruktion om hur du ansöker.

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.