Enter a job title or keyword

Rektor

Halmstads Kommun

Job Location:

Halmstad - Sweden

Monthly Salary: Not provided by the employer

Posted: 3 July 2026 (30+ days ago)

Application Deadline: 5 November 2026

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningens uppdrag är att genom utbildning praktik och arbete öka individens förutsättningar för att hitta ett arbete och bli självförsörjande.

Vill du leda i en miljö där utveckling kvalitet och idrott möts På Sannarpsgymnasiet får du ett uppdrag med både bredd och tyngd i en av Halmstads kommuns största gymnasieskolor. Här blir du en del av en skola med cirka 1400 elever omkring 150 medarbetare och en tydlig ambition att fortsätta utveckla utbildningens kvalitet trygghet och likvärdighet vi har även Kristinehedsgymnasiet som ingår i Sannarpsgymnasiet. Du kliver in i ett sammanhang där mycket är på gång med ny- och ombyggnation stark samverkan inom arenaområdet och en central roll i skolans fortsatta utveckling inom specialidrott och gymnasieutbildning. Som rektor här får du möjlighet att påverka både vardagen och riktningen framåt tillsammans med andra rektorer och gymnasiechef!

Dina arbetsuppgifter

Som rektor på Sannarpsgymnasiet ansvarar du för skolans arbetslag för specialidrott där klasser från både ekonomi- och samhällsvetenskapsprogrammet ingår. I uppdraget har du ansvar för ekonomi personal och arbetsmiljö. Du leder verksamheten nära medarbetarna samtidigt som du driver utveckling som stärker kvalitet och likvärdighet för både elever och personal. Du har en viktig roll i det systematiska kvalitetsarbetet utifrån gällande lagstiftning och styrdokument tillsammans med dina medarbetare och kollegor i skolans innebär också en bred samverkan med aktörer inom idrotten på lokal och nationell nivå. Du har kontakter med föreningslivet specialistidrottsförbund Riksidrottsförbundet samt RIU vid Högskolan i Halmstad. En viktig del av rollen är att bidra till att utveckla skolans idrottsprofil vidare bland annat genom uppstarten av nya NIU-utbildningar som har beviljats start till höstterminen 2027 inom e-sport gymnastik och tyngdlyftning. I rollen finns stöd av en har även ett särskilt fokus på skolans trygghets- och säkerhetsarbete med personalansvar för trygghetsvärdar. Tillsammans med skolans övriga ledning förväntas du bidra till mål som handlar om att stärka kvaliteten i utbildningen skapa goda och likvärdiga förutsättningar för elever och medarbetare utveckla idrotten som en stark del av skolans profil samt bygga en trygg och välfungerande verksamhet i en miljö som är under fortsatt utveckling.

Dina kvalifikationer

Krav

Du har erfarenhet av arbete som rektor.
Du har genomgått en rektorsutbildning.

Meriterande

Du har erfarenhet av arbete inom gymnasieskola.
Du har erfarenhet av pedagogiskt ledarskap.
Du har erfarenhet av idrott och föreningsliv.
Du har genomgått ledarskapsutbildning som exempelvis UL.

Du är en ledare som skapar riktning och får utveckling att hända. Samtidigt bygger du förtroende genom att vara öppen lyhörd och tydlig i dina förväntningar. Du skapar goda förutsättningar för delaktighet tar ansvar för helheten och kan växla mellan att hantera frågor i det dagliga arbetet och att hålla fokus på den långsiktiga utvecklingen. För att lyckas i uppdraget behöver du trivas i samverkan med andra kunna samla människor kring gemensamma mål och ha förmåga att omsätta idéer till ett hållbart arbete i praktiken.

Vi erbjuder dig

Hos oss får du trygghet och balans i arbetslivet - med kollektivavtal möjlighet till löneväxling till pension och semesterväxling för ökad flexibilitet. Du har 25 semesterdagar fram till 39 års ålder 31 dagar från 40 år och 32 dagar från 50 år. Vi erbjuder utöver det bland annat friskvårdsbidrag gym och hälsoinspiratörer samt hälsosamtal det år du fyller 40 - för att du ska må bra och orka i längden.

Vi är en skola där samarbetet är en självklar del av vardagen. Här arbetar vi nära varandra delar ansvar och stöttar varandra i både med- och motgång. Under samma tak finns en vilja att lösa saker tillsammans och att bidra till helheten vilket skapar ett klimat som präglas av tillit engagemang och gemensamt ansvar.

Övrig information

Under semesterperioden kommer vi svara med lägre frekvens vilket kan innebära något längre svarstider på eventuella frågor under sommaren. Vi är tillbaka v.32 och besvarar frågor därefter.

Efter att ansökningstiden gått ut granskar vi ansökningarna och återkommer med besked. Om du går vidare får du tester att genomföra följt av en telefonavstämning kompetensbaserad intervju och slutligen kandidatmöte med facklig samverkan. Vi tar alltid referenser på slutkandidat.

I den här rekryteringen ersätter urvalsfrågor personligt brev. Det bidrar till en mer inkluderande och effektiv rekryteringsprocess där dina svar är en viktig del i vårt urval.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Om du erbjuds anställning inom gymnasie- och anpassad gymnasieskola på Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen behöver du visa upp ett utdrag ur Polisens belastningsregister för arbete inom skola eller förskola. Utdraget är kostnadsfritt att beställa. Med BankID kan du beställa det digitalt via Polisens e-tjänst och få utdraget som en PDF-fil via e-post vanligtvis inom cirka en timme. Om du saknar BankID beställer du utdraget per post vilket innebär at handläggningstiden hos Polisen kan vara upp till 2-3 veckor. Vi rekommenderar därför att du beställer utdraget i god tid inför en eventuell intervju.

Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap inom EU/EES eller Schweiz med pass nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Om du inte kan det behöver du uppvisa arbetstillstånd eller visa att du är undantagen från skyldigheten till arbetstillstånd.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

I rekryteringsprocessen kan vi komma att använda arbetspsykologiska tester som en del av urvalsarbetet.

Vi använder även digital referenstagning som en del av rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att bli ombedd att lämna referenser digitalt i ett senare skede av processen.

Om tjänsten har krav på utbildning legitimation eller annan behörighet behöver du som kandidat kunna uppvisa betyg examen eller andra intyg som styrker detta. Du hämtar det enkelt via Ladok:
Logga in i Ladok.
Gå till Examen och bevis.
Välj din examen under Utfärdade bevis.
Klicka på Hämta bevis och spara dokumentet som PDF.
Bifoga PDF-filen i din ansökan.
Om du inte har möjlighet att bifoga examensbeviset kan du i stället dela det via Ladok genom att ange kontrollkod personnummer och länk till kontrollsidan.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan!

När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete balans och möjligheten att utvecklas både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Dela länkar

Tillbaka till lediga jobb

Apply Now