Informationsarkitekt – skapa strukturen bakom samhällsviktiga beslut

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här och vi har ett ovanligt viktigt jobb!

När samhällsfrågor förändras snabbt behöver också informationsstrukturen göra det. Hos oss på Migrationsverket får du vara med och bygga den ordning som gör komplexa verksamheter tydligare mer sammanhållna och bättre rustade för framtiden.

Vi söker nu informationsarkitekter som vill ta en nyckelroll i arbetet med att utveckla vår informationsarkitektur och skapa förutsättningar för ett mer effektivt rättssäkert och långsiktigt hållbart informationsflöde.

Hos oss arbetar du i gränslandet mellan verksamhet teknik och styrning. Du blir en del av ett sammanhang där informationsarkitektur är avgörande för att vi ska kunna möta både legala krav och verksamhetens behov i en organisation som verkar i en föränderlig omvärld och där digitalisering är en central del av utvecklingen.

Digitaliserings- och utvecklingsavdelningens uppdrag är att driva utvecklingen av Migrationsverkets processer och förmågor genom innovation och digitalisering. Avdelningen arbetar för att öka effektiviteten och kvaliteten i verksamheten genom sammanhållen processtyrning och verksamhetsutveckling med och utan it-inslag. Här finns också ansvar för myndighetens IT-drift och infrastruktur.

Om jobbet

Som informationsarkitekt hos oss har du en viktig roll i att bygga upp och vidareutveckla Migrationsverkets övergripande informationsarkitektur. Du arbetar både strategiskt och operativt med att ta fram utveckla och förvalta de modeller som behövs för att etablera och stödja målarkitekturen. Du bidrar till att information ses som en strategisk tillgång och struktureras på ett sätt som stärker både verksamheten och myndighetens rättsliga ansvar.

Exempel på arbetsuppgifter:

• fånga och samordna behov av kartläggning av informationsmängder inom olika verksamhetsområden och utvecklingsinsatser
• utveckla och förvalta informationsmodeller för nuläge och nyläge som styr utvecklingen mot beslutad målarkitektur
• långsiktigt ansvara för att Migrationsverkets centrala informationsarkitektur och informationsmodeller utvecklas och förvaltas enligt gällande standarder
• säkerställa att informationsmodeller används i verksamhetsutvecklingen och ge stöd till utvecklingsinitiativ i den praktiska tillämpningen
• utbilda och vägleda roller i utvecklingsarbetet som behöver förstå och använda informationsmodellerna
• genomföra utredningar och ta fram analytiska beslutsunderlag
• samverka inom arkitekturfunktionen och med andra arkitektroller för att säkerställa en sammanhållen arkitektur.

Tjänsten är placerad vid sektionen för strategi- och informationsstyrning och utgör en viktig del av myndighetens virtuella arkitekturfunktion. Funktionen leds av två huvudarkitekter och består av flera olika arkitektroller. Rollen innebär många kontaktytor både inom DUA med andra avdelningar och med externa samarbetspartners.

Vem är du

Vi söker dig som drivs av att förstå analysera och strukturera stora och komplexa informationsmängder. Du har god analytisk förmåga och ser helheten utan att tappa detaljerna i informationsstrukturen.

Du är samarbetsorienterad och har en naturlig förmåga att leda och koordinera arbete. Samtidigt är du pedagogisk och kommunikativ med förmåga att förklara komplexa samband för olika målgrupper både i tal och skrift. Du är prestigelös skapar engagemang omkring dig och bidrar till delaktighet och framdrift i verksamheten.

I rollen som statstjänsteman ställs höga krav på omdöme samt säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din lämplighet för tjänsten.

Vi söker dig som har:

• relevant universitets- eller högskoleutbildning minst 120 hp inom exempelvis data-/systemvetenskap informatik ingenjörsvetenskap eller annan utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet
• flerårig erfarenhet av arbete med informations- och/eller verksamhetsarkitektur
• dokumenterad erfarenhet av informations- begrepps- och/eller datamodellering till exempel ArchiMate UML IRM eller liknande
• erfarenhet av arbete i EA-verktyg till exempel Sparx EA Aris Connect eller liknande
• god förståelse för krav på informationshantering ur legala verksamhetsmässiga och digitaliseringsperspektiv
• god kommunikativ förmåga samt förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.

Det är meriterande om du har:

• certifiering som informationsarkitekt eller verksamhetsarkitekt
• erfarenhet av att etablera målarkitektur i stora och komplexa organisationer
• erfarenhet av arkitekturella ramverk till exempel TOGAF.

Anställningsvillkor

Placering: Göteborg Stockholm eller Norrköping.

Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning.

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Arbetstid: Heltid kontorstider.

Distansarbete: Möjlighet till visst distansarbete finns utifrån verksamhetens behov och förutsättningar.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas utifrån ansvar kompetens erfarenhet och prestation.

Förmåner: Som medarbetare hos oss får du ta del av flera förmåner som bidrar till en god balans mellan arbete och privatliv.

Ansökan

Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är den 16 augusti 2026.

Vi har valt att ta bort det personliga brevet och ersätta det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

Vi ber om förståelse för att svarstiderna kan vara längre under semesterperioden.

Vill du veta mer

Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Marlené Svegreus .

Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av rekryteringsspecialist Charlott Olsson på 010-eller .

Välkommen med din ansökan och bli en del av arbetet med att utveckla Migrationsverkets informationsarkitektur.

Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På kan du läsa mer om vad det innebär.

Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan men vi önskar att du svarar så tydlig och
utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.

Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S Seko och ST längst ned på sidan Lediga jobb och intresseanmälan på : Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket

För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster) nordiskt medborgarskap EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.

Om du har skyddade personuppgifter eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd ska du kontakta innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.

Migrationsverkets behandling av personuppgifter

Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.