Förändringsledare inom IT service och support visstid

Kriminalvården växer vi bygger nytt bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter frivård häkten och klienttransporter.

Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession.

Gruppen för Verksamhetsnära specialister består av specialister inom området IT där målet med tjänsten är att stötta projekt och uppdrag inom enheten för IT-servicecenter och IT-avdelningen för att nå uppsatta effektmål.

För att klara myndighetens snabba kapacitetsökning har IT-avdelningens enhet för IT-servicecenter ett behov av att växa snabbt och har flertalet uppdrag kopplat till en ökad efterfrågan på IT-service och support. I enhetens snabba kapacitetsökning behöver vi en förändringsledare som arbetar nära ledning och andra ledarroller för att underlätta arbetet med att framgångsrikt genomföra projekt och uppdrag.

I rollen som förändringsledare är du mycket självgående där du planerar och genomför de uppgifter som åläggs dig i de projekt och uppdrag du ingår i. Rollen har fokus på förändringsledning framtagande av processer planering och genomförande av olika typer av arbetsmöten och workshops som du samordnar.

Det är viktigt att du är certifierad inom förändringsledning och följer uppsatta normer och standarder vid förändringsarbetet. Som projektresurs arbetar du med att bereda väg för införanden av IT-avdelningens och enheten för IT-servicecenters beslutade uppdrag och projekt som du ingår i. Dessa projekt och uppdrag kan vara av väldigt olika karaktär allt från planerande/ förberedande till implementationsprojekt.

Resor ingår i tjänsten då arbetsuppgifter och tjänsteutövandet kan kräva att man är fysiskt på plats i andra delar av myndighetens verksamhet.

För tjänsten som förändringsledare söker vi dig som tar ansvar för sina uppgifter och på egen hand kan strukturera ditt tillvägagångssätt för att driva dina arbetsuppgifter.
I arbetet ingår att du själv planerar organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du behöver ha starkt relationsbyggande förmåga i yrkesmässiga sammanhang och kan sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. Vidare söker vi dig som har förmågan att tänka strategiskt ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Akademisk utbildning i form av slutbetyg eller examen alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
Certifiering inom förändringsledning

Minst 4 års erfarenhet av arbete som förändringsledare
Erfarenhet av att arbeta med verksamhetsutveckling och processarbete inom IT service och support

Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska
B-körkort

Utbildning kopplat till IT service och support
Utbildning inom ITIL SAFe eller liknande ramverk
Utbildning inom projektledning/ uppdragsledning

Erfarenhet av att arbeta med förändringsledning inom stora företag eller myndigheter
Erfarenhet av implementation av ITSM systemverktyg och processer
Arbetat som resurs i IT-projekt med inriktning mot IT-service och support
God kunskap om Kriminalvårdens grunduppdrag och förutsättningar i kärnverksamheten

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet omdöme säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan klicka på ansökningslänken i ågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till ågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.