Distributionstekniker fjärrvärme Vattenfall Värme

På Vattenfall har vi bestämt oss för att bygga en framtid där alla kan välja hållbara sätt att transportera sig producera energi och leva sina liv. Vill du följa med oss på resan mot ett mer klimatsmart samhälle Nu söker Vattenfall Värme en ny talang som vill vara med och forma morgondagens energilösningar och stötta våra kunder i omställningen till ett mer hållbart liv. 

Om rollen

Som tekniker (samordnare) i Motala/Askersund erbjuds du en varierad och utvecklande roll. Du arbetar med drift och underhåll av fjärrvärmenäten deltar i ny- och ombyggnadsprojekt samt projektleder mindre reinvesteringsprojekt. I rollen ingår även ansvar för kundmätarfrågor service och underhåll av kunders undercentraler. Beredskap ingår för Motala/Askersund samt Nyköping. 

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Drift och underhåll av fjärrvärmenät.
• Ansvar för fukt- och kammarlarmssystem.
• Driva och projektleda mindre reinvesteringsprojekt.
• Delta i ny- och ombyggnadsprojekt.
• Felavhjälpning samt rådgivning kring undercentraler.
• Beställa och arbetsleda entreprenörer.
• Ge tekniskt säljstöd.
• Hantera kundmätarfrågor (nymontage revisionsbyten och kommunikationsfel).

Qualifications :

Vi söker dig som har:

• Erfarenhet av arbete som servicetekniker inom energi VVS process eller motsvarande.
• Utbildning på gymnasie- eller högskolenivå inom relevant område alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet.
• Erfarenhet av att styra och samordna entreprenörer.
• Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.
• B-körkort.

Meriterande:

• Kunskap inom styr- och reglerteknik.
• Elbehörighet.
• Kunskaper i engelska.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är lugn och stabil med god samarbetsförmåga. Du trivs i en bred roll med många kontaktytor och fungerar som en sammanhållande länk i arbetet. Du är självgående tar egna initiativ och har förmåga att planera och strukturera ditt arbete. Du arbetar resultatorienterat och tar ansvar för dina uppgifter. Beredskap ingår i tjänsten.

Ytterligare information :

Vad kan vi erbjuda dig  
Hos oss blir du en del av ett starkt team med fantastiska kollegor. Organisationen är engagerad och motiverad och står inför flera spännande utmaningar. Vi erbjuder ett omväxlande arbete ett modernt ledarskap och många kontaktytor. Att livet i sin helhet ska gå ihop är en självklarhet för oss vi lägger stor vikt vid att du ska hitta en balans mellan arbete och fritid och erbjuder attraktiva personalförmåner. Som medarbetare på Vattenfall Värme är du delaktig i att skapa framtidens uppvärmning och att forma morgondagens hållbara energisamhälle. 

Placeringsort  
Motala. Beredskap ingår för Motala/Askersund samt Nyköping.

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Johan Boberg telefon. För information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Johan Macdonald telefon 073 -.

Under semesterveckorna 29-32 kommer vi ha begränsad möjlighet att svara på samtal och mejl men återkommer så snart vi kan. 

Fackliga representanter är Stefan Andersson - Akademikerna Kjell Karlsson - Ledarna Jan Svensson - SEKO och Patrik Nenzén - Unionen. Du når samtliga via Vattenfalls växel;.

Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson Ledarna Anne-Marie Sjöbohm Akademikerna Jan-Olof Eriksson Unionen Ulf Tengman SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-. 

Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.
 
På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva positiva öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder etnisk eller kulturell bakgrund könstillhörighet religion/tro sexuell läggning eller funktionsvariation.Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time