Arbetsledare idrottshallar

Stockholm vår huvudstad med miljoner drömmar förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort nytt och annorlunda med oss för stockholmarna.

Genom oss på idrottsförvaltningen skapas förutsättningar för alla stockholmare att kunna vara fysiskt aktiva. Vi öppnar staden som arena och erbjuder stockholmarna en stor variation av idrotts- och motionsmöjligheter för en aktivare livsstil. Allt arbete på idrottsförvaltningen utgår från våra tre kärnvärden: välkomnande trovärdiga framåtanda. Läs gärna mer om idrottsförvaltningens uppdrag och verksamhet på .

Välkommen till en aktiv och mångsidig arbetsplats!

Vill du vara med oss och skapa Nordens bästa idrottshallar
Stadens idrottshallar används av idrottsföreningar skolor och allmänhet. Vi är ofta värd för olika evenemang. På området idrottshallar söker vi nu två engagerade arbetsledare med placering i enheten idrottshallar västerort respektive enheten idrottshallar innerstaden. I västerort ingår tio idrottshallar och i innerstaden ingår tretton idrottshallar. Tillsammans arbetar vi för att ge hög service och ett gott bemötande till våra besökare.

Flera av våra idrottshallar har öppet mellan kl. 08:00-23:00 de flesta dagar i veckan vilket innebär att våra medarbetare arbetar i skift. Som arbetsledare har du tillsammans med övriga kollegor ansvar för att verksamheten håller hög kvalitet och att våra lokaler är hela rena trygga säkra och välkomnande för alla som utövar idrott.

Idrottsförvaltningen har uppnått certifieringen Great Place to work (november 2025).

Vår arbetsplats har som fokus att skapa ett Stockholm där alla vill och kan röra på sig. Vi erbjuder en varm och stöttande arbetsmiljö där du blir en del av ett sammansvetsat team. Hos oss får du möjlighet att utvecklas både personligt och professionellt. Vi värdesätter din vilja att lära och växa och erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling inom ditt område.

Här kan du kombinera ditt idrottsintresse med ett meningsfullt arbete. Vi erbjuder generösa friskvårdsförmåner som friskvårdsbidrag på 2500 kr/år plus friskvårdstimme (på arbetstid). Läs mer om Stockholms stads förmåner för medarbetare på .

Rollen som arbetsledare kräver självständighet initiativförmåga och ett utåtriktat arbetssätt. Huvuduppdraget är att leda följa upp och planera det operativa arbetet i idrottshallarna. I ansvaret ingår även att utveckla och säkerställa arbetsgruppens arbetssätt rutiner och processer.

Som arbetsledare verkar du tillsammans med enhetschefen för att idrottshallarna uppfyller verksamhetens krav och håller en hög standard. Rollen innebär också att driva verksamheten framåt mot uppsatta mål i enlighet med stadens program för idrott motion och friluftsliv samt ansvar för vissa delar av arbetsmiljön.

Arbetsplatsen är huvudsakligen förlagd till idrottshallar i västerort eller idrottshallar i innerstaden med utgångspunkt från Enskedehallen vid Gullmarsplan. Under arbetsdagen finns tillgång till arbetsbil. Arbetstiden är förlagd till dagtid måndag till fredag inklusive röda dagar. Helgarbete kan förekomma.

Vi söker dig som har:

aktuell erfarenhet av att leda ett team/arbetsgrupp
arbetat med arbetsmiljö- och/eller säkerhetsfrågor
arbetat med schemaläggning och bemanning
tagit in offerter köpt in produkter och hanterat fakturor
aktuell datorvana och är van att arbeta i Office-paketet
gymnasieexamen
giltigt B-körkort
god förmåga att formulera dig muntligt och skriftligt på svenska.

Det är meriterande om du har:

utbildning inom ledarskap
utbildning inom arbetsmiljö och säkerhet
utbildning inom service och bemötande
arbetat inom idrottsrörelsen eller föreningsliv
arbetat i en politiskt styrd verksamhet.

För att lyckas i rollen behöver du ha en god ledarskapsförmåga och vara utvecklingsinriktad. Du kommunicerar mål och förväntningar tydligt och anpassar din kommunikation. Du är mål- och resultatorienterad och har förmågan att driva ditt arbete självständigt. För att trivas i rollen behöver du vara serviceinriktad och ha en god samarbetsförmåga. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet engagemang och motivation för tjänsten.

Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vi är nyfikna på dig och ser fram emot din ansökan!

För denna anställning tillämpar vi lämplighetsprövning och kommer att begära utdrag ur polisens belastningsregister innan tillsättning. Eftersom handläggningstiden kan vara lång ber vi dig att redan nu begära ett registerutdrag här: Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.