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Técnicoa de Recursos Humanos

Reclut


Job Location:

Fuente Álamo de Murcia - Spain

Monthly Salary: Not provided by the employer
Posted: 7 October 2026 (17 days ago)
Application Deadline: 4 January 2027
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Buscamos una persona con formación relacionada con Relaciones Laborales Recursos Humanos ADE o similar aunque también valoraremos perfiles de Formación Profesional vinculados a la gestión laboral y administrativa.

No es imprescindible una amplia trayectoria profesional. Estamos abiertos a perfiles junior con entre 1 y 2 años de experiencia especialmente si provienen de una asesoría laboral o de un departamento de Recursos Humanos.

Asimismo será muy valorable que la persona haya tenido algún contacto o experiencia en el sector agrario agrícola o agroalimentario ya que le permitirá comprender mejor las particularidades de nuestra actividad y de nuestra plantilla.

FUNCIONES Y TAREAS

  • Gestión administrativa de contratos renovaciones modificaciones contractuales y finalizaciones.

  • Coordinación con la asesoría laboral para la correcta gestión de nóminas e incidencias.

  • Seguimiento de IT accidentes de trabajo permisos vacaciones y otras incidencias laborales.

  • Control de vencimientos de contratos y periodos de prueba.

  • Gestión y actualización de expedientes de personal y herramientas de RRHH.

  • Coordinación de la formación interna y gestión de la formación bonificada mediante FUNDAE.

  • Tramitación de ayudas y bonificaciones relacionadas con el empleo y la formación.

  • Atención y soporte a trabajadores y responsables en materia laboral.

REQUISITOS

  • Será imprescindible que la persona tenga una elevada capacidad de organización y planificación para gestionar simultáneamente diferentes procesos laborales administrativos y de formación.

  • Buscamos un perfil proactivo con iniciativa para anticiparse a las necesidades del departamento proponer mejoras en los procesos y realizar un seguimiento riguroso de las diferentes incidencias de personal.

  • Uno de los objetivos prioritarios de la posición será el control y seguimiento del absentismo garantizando la fiabilidad de los datos la elaboración de indicadores el análisis de tendencias y la coordinación con los responsables de cada área para facilitar la toma de decisiones.

  • Valoraremos especialmente la experiencia previa en asesoría laboral o en departamentos de RRHH con fuerte componente de administración de personal.

  • Será muy positivo aportar experiencia o conocimiento del sector agrario o agroalimentario por las particularidades de la gestión de personal en este entorno.

  • Buscamos una persona con orientación al servicio capacidad de trabajo en equipo atención al detalle y ganas de desarrollarse profesionalmente dentro del área de Recursos Humanos


Qué ofrece la empresa


Ubicación: Las Palas (Murcia).

Salario:

  • 22.500 brutos anuales.

  • Variable del 5% ligado a objetivos.

Horario:

  • Lunes a viernes.

  • Jornada de 7:00 a 15:00 horas.

  • Flexibilidad horaria.


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Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrece un servicio personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente.Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de emp ... View more

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