TÉCNICOA DE PRL

Required Skills:

TÉCNICO/A SUPERIOR DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (PRL) A través de Ilerwork busca incorporar un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Buscamos una persona con experiencia en el sector de la construcción capacidad de organización y comunicación y vocación por la prevención y la mejora continua. Cuáles serán tus funciones -Elaboración de Planes de Seguridad y Salud. -Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con subcontratas y gestión documental en plataformas CAE. -Asistencia a reuniones de coordinación con clientes. -Gestión de Aperturas de Centro de Trabajo y habilitación de Libros de Subcontratación. -Investigación de accidentes e incidentes así como la gestión de los trámites con la mutua. -Impartición de formaciones internas y coordinación de formaciones externas. -Seguimiento de las necesidades preventivas de la empresa. -Interlocución con el Servicio de Prevención Ajeno. -Gestión de la documentación preventiva (EPI reconocimientos médicos maquinaria y equipos). -Realización de inspecciones de seguridad en obra y elaboración de informes. -Aplicación y seguimiento de los procedimientos y protocolos del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales. Qué buscamos -Titulación universitaria. -Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. -Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. -Experiencia demostrable en el sector de la construcción. -Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con distintos interlocutores. -Disponibilidad para realizar desplazamientos a nivel nacional. -Permiso de conducir B. -Vehículo de empresa Qué ofrecemos -Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. -Proyecto estable con posibilidad de desarrollo profesional. -Participación en proyectos de ámbito nacional. -Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. -Formación continua y oportunidades de crecimiento. -Condiciones económicas acordes con la experiencia y el perfil aportado. Este proceso de selección se gestiona de forma totalmente confidencial en nombre de una empresa cliente. La identidad de la empresa contratante se facilitará únicamente a las personas que avancen en el proceso de selección. En este proceso de selección valoramos exclusivamente las competencias la experiencia y el potencial profesional de las personas candidatas. Todas las candidaturas serán consideradas con independencia de su sexo identidad de género edad origen nacionalidad discapacidad orientación sexual religión o cualquier otra condición personal o social garantizando la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección. Si quieres formar parte de un equipo comprometido con la seguridad la calidad y la excelencia en cada proyecto estaremos encantados de conocerte. Si buscas protagonismo reto y crecimiento real queremos hablar contigo envíanos tu CV a