Técnicoa de Movilidad Internacional

Buscamos un/a Técnico/a especializado/a en Movilidad Internacional para incorporarse a nuestra sede matriz en España dando soporte y coordinando los procesos relacionados con la gestión internacional de personas en nuestras delegaciones de México República Dominicana Jamaica Barbados y Santa Lucía.

La persona seleccionada tendrá un papel transversal dentro del área de Recursos Humanos siendo responsable de la gestión y coordinación de los procesos administrativos y documentales asociados a la movilidad internacional especialmente en materia de visados permisos de trabajo documentación migratoria y desplazamientos internacionales.

Responsabilidades

Movilidad internacional y gestión migratoria

• Gestión integral de los procesos migratorios asociados al desplazamiento e incorporación de empleados en las diferentes delegaciones internacionales.

• Coordinación y seguimiento de visados permisos de trabajo permisos de residencia autorizaciones de entrada y demás documentación migratoria requerida en cada país.

• Recopilación revisión y preparación de la documentación necesaria para los diferentes trámites migratorios.

• Seguimiento de los expedientes migratorios desde su inicio hasta su resolución asegurando el cumplimiento de plazos y requisitos.

• Control de fechas de vencimiento y renovación de visados permisos pasaportes y demás documentación relevante.

• Coordinación con despachos especializados asesores migratorios gestorías y los departamentos de RRHH de cada delegación internacional encargados de los trámites en destino.

• Elaboración y mantenimiento de procedimientos checklists y protocolos internos para estandarizar la gestión de movilidad internacional.

• Coordinación de los procesos de onboarding y offboarding internacional asegurando que todas las gestiones administrativas se realizan correctamente.

Perfil requerido

• Formación universitaria o de Grado Superior relacionada con Recursos Humanos Relaciones Laborales Derecho Administración o áreas similares.

• Experiencia previa en departamentos de RRHH especialmente en posiciones relacionadas con administración de personal movilidad internacional expatriación inmigración o gestión de documentación.

• Se valorará especialmente la experiencia gestionando visados permisos de trabajo y procesos migratorios internacionales.

• Valorable nivel alto de inglés tanto oral como escrito.

• Se valorará experiencia profesional o conocimiento de los procesos laborales y migratorios de México República Dominicana Jamaica Barbados y Santa Lucía.

Qué buscamos

Buscamos una persona organizada resolutiva y con orientación internacional capaz de gestionar de forma autónoma múltiples expedientes y procesos simultáneamente.

La posición requiere una elevada capacidad de coordinación seguimiento y comunicación ya que será el nexo entre la sede matriz en España las diferentes delegaciones internacionales los empleados desplazados y los proveedores o asesores externos especializados.

Será especialmente valorada la capacidad para anticiparse a vencimientos detectar necesidades documentales realizar seguimiento de expedientes y garantizar que los procesos de movilidad se desarrollen de forma ágil y ordenada.

Ofrecemos

• Contrato indefinido.

• Salario competitivo acorde a experiencia.

• Oportunidad de desarrollo en un entorno multinacional.