Técnico Pricing Junior

En pocas palabras

Posición: Técnico/a Pricing Jr. (Recién Graduado/a).

Localización: Azuqueca de Henares.

Experiencia:No requerida.

Quieres saber más

INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica desarrollo fabricación venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API) formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca con valor añadido para la salud humana y animal.

La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo) Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience) con más de 10.000 profesionales en más de 50 países 20 instalaciones de última generación 15 centros especializados de ID 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible.

Preparado para ser un #Challenger

Qué buscamos

Incorporamos un/a nuevo/a INSUDER como Técnico/a Pricing Jr. para incorporarse al equipo de Pricing de nuestra planta en Azuqueca de Henares.

El reto!

• Cotizaciones de nuevos productos y seguimiento-actualización durante el ciclo de vida del producto.
• Cotizaciones de CMO.
• Soporte al departamento comercial para cotizaciones de productos ya lanzados.
• Informes de rentabilidad de nuevos productos-clientes.
• Análisis de rentabilidad de nuevos desarrollos en colaboración con el departamento de BD.
• Valoración de proyectos de mejora.
• Elaboración de informes ad-hoc.

Qué necesitas

• ADE Economía Biología/Química Ingeniería de Datos o similar.
• SÓLO RECIÉN LICENCIADOS SIN EXPERIENCIA.
• Nivel inglés fluido (hablado y escrito).
• Manejo paquete office: Excel alto.
• Conocimientos en SAP muy valorables.
• Posibilidad puntual de viajar a otras sedes del grupo según necesidades.

Nuestros beneficios!

Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa 40 horas).

Contrato TEMPORAL FORMATIVO.

Atractivo paquete salarial.

Seguro de vida y accidentes.

Comedor de empresa (gratuito).

Copago en el seguro voluntario de salud.

Club de Beneficios y Ahorro.

Parking de empresa

Planes de desarrollo política de movilidad interna.

Muchos más!

Cómo será el proceso de Selección

Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías.

Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba.

Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso.

Crees que esta oferta no es para ti

Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!.

#InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent

COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007 y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia religión edad sexo nacionalidad estado civil orientación afectiva o sexual identidad o expresión de género discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.