Supervisora Montaje
Job Summary
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Job Responsibilities:
Buscamos un/a Supervisor/a de Producción a cuarto turno para unirse a nuestro equipo!
Si te apasiona la mejora continua liderar equipos y marcar la diferencia en un entorno industrial dinámico esta oportunidad es para ti.
Tu misión
Serás responsable de asegurar y superar los objetivos de las líneas asignadas liderando y colaborando con los equipos de la Focus Factory y otras áreas de la organización. Identificarás oportunidades de mejora impulsarás planes de acción y garantizarás la implantación de estándares que eleven el rendimiento. Además tendrás un papel clave en el desarrollo del equipo a tu cargo.
Responsabilidades principales
Asegurar la máxima calidad del producto acabado mediante el cumplimiento de estándares y la monitorización de KPIs.
Cumplir los objetivos de producción y costes impulsando la eficiencia operativa.
Fabricar la cantidad establecida por la Focus Factory optimizando recursos.
Mantener equipos motivados y comprometidos.
Promover e implementar mejoras continuas (incluyendo yc A3).
Garantizar el cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud liderando los comunicados de riesgo.
A quién buscamos
Formación Superior preferentemente del ámbito industrial.
Experiencia mínima de 3 años en gestión operacional (valorable en electrónica).
Experiencia de 3 a 5 años en automoción.
Disponibilidad Cuarto Turno (3 semanas de Lunes a Sábado de Mañana y una semana de descanso- 3 semanas de Noche de Domingo a Viernes y una semana de descanso - 3 semanas de Tarde de Lunes a Sábado y una semana de descanso)
Se valorará formación o experiencia en:
Robots atornilladores averías.
Verificación EOL: conexión / programación / funcionamiento.
Cámaras PLCs resolución de errores de máquina.
Liderazgo de equipos herramientas Lean (5S TPM SMED Six Sigma) A3.
Disponibilidad para trabajar en turno rotativo (mañana/tarde/noche) y posibilidad de cuarto turno.
Además qué te ofrecemos:
Catering subvencionado
Servicio de fisioterapeuta in-house (subvencionado al 75%)
Horario flexible
Ayudas a la formación
Idiomas in-company (Inglés Francés y más)
Eventos deportivos y actividades healthy para toda la compañía
Si te motiva liderar mejorar procesos y formar parte de un entorno industrial retador y en crecimiento queremos conocerte!
At Magna we believe that a diverse workforce is critical to our success. Thats why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications and in consideration of job requirements regardless of in particular color ancestry religion gender origin sexual orientation age citizenship marital status disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.
AI-Assisted Screening Disclosure
As part of our commitment to a fair consistent and efficient recruitment process we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.
Under conditions defined by applicable law you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making.
If you have any questions or concerns about this process feel free to contact our Talent Attraction team.
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