Job Summary
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Job Responsibilities:
En Magna Mirrors España buscamos incorporar a un/a Supplier Quality Assurance (SQA) para nuestra planta de producción.
Tu misión será asegurar la calidad de los productos y materiales suministrados desde la fase de proyecto o transfer hasta la producción en serie en condiciones definitivas.
Un rol clave para garantizar que cada pieza cumpla los más altos estándares de calidad automotriz.
Tus responsabilidades principales
Ser el punto de contacto con proveedores para la resolución de problemas de calidad
Gestionar procesos de homologación de piezas
Analizar las piezas rechazadas y coordinar acciones correctivas
Gestionar el incoming de serie y componentes de nuevos proyectos
Supervisar PPAPs y validar muestras iniciales
Definir DVP para modificaciones RTS/EOS
Elaborar planes de rescate con proveedores estratégicos
Realizar auditorías VDA 6.3 para la nominación de nuevos proveedores
Y otras tareas propias del área de SQA
A quién buscamos
Titulación en Ingeniería Industrial o similar
Experiencia mínima de 3 años en funciones SQA dentro del sector automoción
Inglés fluido
Conocimientos en gestión de calidad y procesos especialmente VDA 6.3
Además te ofrecemos
Catering subvencionado en parte por la empresa
Servicio de fisioterapeuta in-house (subvencionado al 75%)
Horario flexible
Ayudas a la formación
Idiomas in-company (Inglés Francés y más)
Eventos deportivos y actividades healthy para toda la compañía
Te gustaría formar parte de una empresa global y seguir desarrollando tu carrera en el sector automoción
Queremos conocerte! Envíanos tu candidatura y únete a Magna.
At Magna we believe that a diverse workforce is critical to our success. Thats why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications and in consideration of job requirements regardless of in particular color ancestry religion gender origin sexual orientation age citizenship marital status disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.
As part of our commitment to a fair consistent and efficient recruitment process we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.
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