Responsable Sistemas

Nuestro cliente es una relevanteEmpresaespecializada en el desarrollo e implantación de soluciones informáticas en el ámbito público y privado apasionada por la Innovación que opera a nivel nacional y formada por un equipo de desarrollo joven y dinámico.

Dentro de su plan de organización y desarrolloSTANDBYselecciona una posición deResponsable IT (Sistemas).

En dependencia de la Dirección General la persona incorporada desempeñará unaposición estratégicapara la compañía ya quesu principal función será garantizar el óptimo funcionamiento de la Infraestructura de Sistemas liderando al equipo técnico y estableciendo la relación con los distintos proveedores. Además tendrá un rol fundamental en la definición y ejecución de la estrategia de migración a la nube.

Principales Funciones:

Participación en el diseño y evolución de los sistemas de información y procesos de soporte operativo
Gestionar y supervisar a los proveedores estratégicos
Liderar y supervisar un equipo de profesionales altamente capacitados en sistemas e infraestructuras tecnológicas
Definición de las estrategias de seguridad y backup para la correcta protección de los activos digitales
Supervisar la administración y operación de los sistemas garantizando un rendimiento óptimo

Perfil Demandado:

Mínimo FormaciónFP II en Informática o similares
Experiencia mínima al menos de 3 añosen posiciones similares
Experiencia engestión de equipos
Conocimientos técnicos elevados
Dotes de liderazgo y habilidades socialescon capacidad de organización y motivación
Experiencia en las siguientes tecnologías: Windows Server Services (DA DNS DHCP); Virtualización VMWARE; Firewalls VPN EDS switching; Linux; SSGGBBDD (Oracle MySQL)
Se valorarán conocimientos en Sistemas PaaS Cloud (AWS Azure); entorno MS (Office 365 Dynamics Active Directory); así como formación en el campo normativo de la seguridad de la información

Oferta Profesional:

Incorporación inmediata a una empresa sólida y en continua expansión en una posición de responsabilidad
Condiciones muy competitivas y negociadas de forma individual para este proceso de selección de personal
Plan de carrera individual ajustado a la persona incorporada en compañía líder del sector
Oportunidad de gestionar equipos
Formación inicial y continua
Flexibilidad horaria y opción de Teletrabajo
Posición basada en un entorno privilegiado de la ciudad deMálaga donde existe un gran ambiente de trabajo

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