Responsable de Relaciones Laborales

En TM Grupo Inmobiliario compañía líder en promoción y construcción residencial queremos incorporar en nuestra nueva sede de Torrevieja a un/a Responsable de Relaciones Laborales cpn foco en el servicio al empleado.

Qué buscamos
Buscamos una persona resolutiva organizada y con mentalidad colaborativa que combine conocimiento de relaciones laborales administración de personal normativa laboral española con experiencia en asesoramiento a negocio y coordinación de equipos de administración y RRLL en entornos con distintos centros de trabajo.

• Titulación en (p. ej. Relaciones Laborales Derecho ADE especialización laboral) o equivalente.

• Experiencia mínima de 3 años en un rol similar (RRLL) en empresas con tamaño similar (400 trabajadores).

• Dominio práctico de legislación laboral (ET Seguridad Social contratación jornada permisos régimen disciplinario etc.).

• Experiencia en la gestión de nóminas

Cuáles serán tus funciones

• Liderar y asegurar la correcta gestión de relaciones laborales de la compañía con foco en sede y centros/obras.

• Coordinar y desarrollar un equipo de 3-4 personas asignando prioridades haciendo seguimiento y asegurando calidad y plazos.

• Supervisar y coordinar el proceso mensual de confección de nóminas la contabilización de asientos de RRHH y la liquidación de pagos a la TGSS

• Supervisar la correcta gestión de contratación jornadas permisos incidencias y documentación laboral

  Gestionar y coordinar conflictos laborales medidas correctoras y procedimientos disciplinarios garantizando rigor y trazabilidad.

• Coordinar la gestión de inspecciones y requerimientos de la Administración recopilando información y realizando seguimiento de acciones.

• Gestionar la relación con asesorías externas (asesorías y despachos de abogados) para conciliaciones mediaciones y procedimientos.

• Garantizar que se atiende a los colaboradores en sus necesidades asociadas a las condiciones contractuales o bien informativas.

• Elaborar y mantener informes e indicadores de RRLL para la toma de decisiones.

Qué ofrecemos

• Salario competitivo retribución variable por objetivos y beneficios sociales.

• Comedor con precio reducido.

• Estabilidad laboral en una compañía consolidada del sector.

• Un entorno dinámico con interlocución directa con distintas áreas y centros/obras donde tu criterio tendrá impacto real en el día a día.

• Participación activa en proyectos de mejora y profesionalización del área de Personas con impacto directo en el negocio y en la operativa.

Si buscas un nuevo desafío y cumples con los requisitos te estamos esperando!