Responsable de proyecto IT y soporte en preventa para Sector Sanitario (mfd)

Buscamos un/a profesional con amplia experiencia en la gestión y consultoría de proyectos complejos de software. La persona que se incorpore al equipo ha de tener experiencia liderando perfiles técnicos idealmente en proyectos dentro del ámbito de la Sanidad.

Funciones

• Gestionar proyectos complejos relacionados en el ámbito Healthcare
  • Supervisar los recursos tecnológicos financieros y humanos del proyecto así como su alcance.
  • Identificar y gestionar riesgos y problemas relacionados con el proyecto o el equipo.
  • Medir hacer seguimiento evaluar y comunicar el progreso del proyecto.
  • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y la entrega en tiempo y forma.
  • Manejar las expectativas de los stakeholders y su satisfacción.
  • Liderar equipos de proyecto.
• Acompañar en la aplicación de metodologías de desarrollo de implantación y en el uso de estándares de salud
• Participar en procesos de preventa en sector público de sanidad liderando el proceso de principio a fin y colaborando en la elaboración de los capítulos de la oferta.

Qualifications :

Requisitos imprescindibles

• Experiencia de unos 8 años como jefe de proyectos idealmente en el ámbito sanitario.
• Titulación universitaria.
• Capacidad de análisis de procesos y gestión de proyectos complejos.
• Experiencia en el ámbito consultivo y preparación de propuestas ofertas y documentación (RFP RFI) en entornos de IT Salud
• Comprensión de necesidades en el contexto sanitario (Atención primaria HIS departamentales Imagen médica Farmacia etc.)
• Conocimientos y experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares en el ámbito de desarrollo de Software e implantación de servicios tecnológicos.
• Disponibilidad para viajar puntualmente.

Requisitos valorables

• Certificaciones PMP y/o ITIL.
• Conocimiento de estándares sanitarios: HL7 FHIR OpenEHR.

Información adicional :

Qué ofrecemos

• Entorno y flexibilidad
  • Ambiente internacional dinámico y colaborativo
  • Modelo de trabajo híbrido con predominancia del teletrabajo
  • Horario flexible
  • T-Social: iniciativas deportivas comunitarias de salud...
• Bienestar y tiempo libre 
  • Más de 26 días laborables de vacaciones al año  
  • Acceso gratuito a especialistas (salud bienestar y asesoramiento legal)  
  • 100% del salario en caso de baja médica
• Compensación y beneficios 
  • Plan de compensación flexible (seguro médico tickets restaurante guardería transporte)
  • Servicio de Telemedicina
  • Seguro de vida y accidentes  
  • Fondo social
• Desarrollo profesional
  • Formación continua: acceso a Coursera
  • Clases semanales de idiomas (inglés y alemán)
  • Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days 

T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time