Responsable de Mantenimiento e Infraestructuras

Desde Temporing seleccionamos responsable de Mantenimiento Industrial para incorporarse a importante empresa del sector industrial para empresa alimentaria zona Norte/Sur.

Buscamos incorporar un/a Responsable de Mantenimiento e

infraestructuras que se encargue de coordinar y supervisar el

correcto funcionamiento de la maquinaria vehículos e infraestructuras de

la empresa garantizando la continuidad de la actividad y la correcta ejecución

de las actuaciones de mantenimiento.

Funciones:

Mantener contacto permanente con los responsables de los

distintos centros de empaquetado para conocer el estado de

funcionamiento de la maquinaria vehículos e instalaciones.

Coordinar y realizar el seguimiento de las incidencias detectadas.

Gestionar la relación con empresas externas de mantenimiento

y reparación.

Solicitar comparar y supervisar presupuestos y trabajos realizados por

proveedores.

Planificar y coordinar los mantenimientos preventivos y correctivos.

Supervisar la ejecución de nuevos proyectos relacionados con maquinaria

instalaciones o infraestructuras velando por el cumplimiento de plazos

calidad y presupuesto.

Realizar el seguimiento administrativo y técnico de las

actuaciones efectuadas.

Proponer mejoras que incrementen la eficiencia seguridad y

disponibilidad de los equipos.

Requisitos:

Formación técnica (Ingeniería Técnica Ingeniería Industrial FP Superior en

Mantenimiento Electromecánica o similar).

Experiencia en gestión de mantenimiento industrial maquinaria

e instalaciones.

Capacidad de organización y planificación.

Habilidades para coordinar proveedores externos y gestionar incidencias.

Capacidad para liderar proyectos de mejora e implantación de

nuevas instalaciones.

Manejo de herramientas informáticas de gestión.

Se ofrece:

Incorporación inmediata.

Contrato estable.

Jornada completa de lunes a viernes de 07:00 a 15:00 horas.

32 días de vacaciones anuales.

Día libre retribuido el día del cumpleaños.

Salario a partir de 21.000 brutos anuales negociable en función de

la experiencia conocimientos y valía aportada por la

persona candidata.

Revisión de las condiciones económicas tras superar un periodo inicial de

cuatro meses en función del desempeño y la adaptación al puesto.

Posibilidad de desarrollo profesional dentro de una empresa en

crecimiento.

Competencias personales

Iniciativa y capacidad de decisión.

Orientación a la mejora continua.

Responsabilidad y autonomía.

Buenas habilidades de comunicación y coordinación.

Capacidad de negociación con proveedores.

Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en la posición envía tu currículum actualizado y responde a la encuesta.

Y tú Tienes actitud Temporing